| גרסה אחרונה |
הטקסט שלך |
| שורה 1: |
שורה 1: |
| | {{מאגר ידע קואופרטיבי}} | | {{מאגר ידע קואופרטיבי}} |
| | | | |
| − | מוזמנות ומוזמנים להוסיף, לעדכן, להעתיק, ובמיוחד לשתף את המידע, בציון המקור כמובן :-)'''
| + | [[תוכנית עבודה דמוקרטית-קואופרטיבית ל2014]] |
| | | | |
| − | =ה[[קואופרטיב]] והקואופרציה Co-operative & Cooperation=
| |
| | | | |
| | + | '''מאגר ידע בנושא קואופרטיבים''' |
| | | | |
| − | '''קוֹאוֹפֶּרָטיב''' הוא האיגוד המיישם את רעיונות הקואופרציה. [...] | + | מוזמנות ומוזמנים להוסיף, לעדכן, להעתיק, להשתמש ובמיוחד לשתף את המידע. |
| − | הקואופרטיבים נפוצים מאוד ברחבי העולם בצורותיהם השונות בצריכה, בתחום הפיננסי, בייצור ועוד. כיום חברים כמיליארד איש ברחבי העולם בקואופרטיבים. '' [...]"
| + | =על קואופרטיבים= |
| − | [http://he.wikipedia.org/wiki/קואופרטיב קואופרטיב | ויקיפדיה] | + | ==מקורות ידע קואופרטיבי== |
| | + | *'''[[רשימת יוזמות קואופרטיביות וקואופרטיבים]]''' |
| | + | *'''[[תקנון מצוי לאגודה שיתופית אינו בנמצא: המדריך להרכבה, פיענוח והשוואת תקנוני קואופרטיבים]]''' |
| | | | |
| | + | * [https://drive.google.com/folderview?id=0By83DfioJ7sSb1dtWGw4anhfaUk&usp=sharing תיקיית משותפת - קואופ ידע שיתופי] |
| | + | * [http://cultivate.coop/wiki/Main_Page Cultivate.Coop] עם מידע על קואופים באנגלית |
| | + | * ערך קואופרטיבים מתוך אקו-ויקי [http://ecowiki.org.il/wiki/%D7%A7%D7%95%D7%90%D7%95%D7%A4%D7%A8%D7%98%D7%99%D7%91%D7%99%D7%9D] |
| | + | * "רשת" הקואופים הקיימים היום והידע שנצבר בהם |
| | + | * הידע שנצבר אצל "דבורים ופרפרים" שמעורבים בכל מיני יוזמות קואפיות |
| | + | * ויש בטח עוד מאגרי ידע נוספים שאנחנו טרם מכירים |
| | + | * אקדמיות וגופי מחקר. אנשים שכותבים על זה מחקרים. |
| | + | * [http://www.google.com/url?q=http%3A%2F%2Fhe.wikipedia.org%2Fwiki%2F%25D7%25A7%25D7%2595%25D7%2590%25D7%2595%25D7%25A4%25D7%25A8%25D7%25A6%25D7%2599%25D7%2594&sa=D&sntz=1&usg=AFQjCNGLt8ijHAzfwK7yBnXdKTv_aXNqeg עקרונות הקואופרציה ומידע נוסף בויקיפדיה] |
| | + | * [http://ica.coop/ ברית הקואופרטיבים הבינלאומית ICA - International Co-oprative Alliance] |
| | + | * [http://issuu.com/euricse/docs/wcm2012_issuu?e=4821371/1894848 דו"ח לשנת 2012 על הכלכלה הקואופרטיבית העולמית, מאת הICA] |
| | + | * [http://www.activism-festival.org.il/תמיכה-ורישות/ תמיכה ורישות | עמותת פסטיבל אקטיביזם] |
| | + | * [http://ecowiki.org.il/wiki/קואופרטיבים פורטל הקואופרטיבים | אקו-ויקי] |
| | | | |
| − | *עיקרון יסוד של העסק הקואופרטיבי הוא בעלות מבוזרת בין חבריו,וניהול דמוקרטי: לפיו החלטות ניהוליות וכלכליות מתקבלות בהצבעה ע"י אסיפת כלל החברים או באמצעות נציגיהם בהנהלה הנבחרת מתוך האסיפה. | + | ==איך להקים קואופ?== |
| − | *לרוב, חברי הקואופרטיב הם הצרכנים שלו. ישנם גם קואופרטיבים בבעלות העובדים, ולעיתים במודל משולב של שניהם: כאשר הבעלות נחלקת בין העובדים והצרכנים. | במקרים מיוחדים כמו בקיבוץ, החברים מנהלים כמעט את כל תחומי חייהם במסגרת הקואופרטיב. במקרה זה, חברי הקיבוץ יהיו גם העובדים וגם הצרכנים של הקואופרטיב.
| + | *[[הוראות להקמת אגודה שיתופית]] בישראל, באמצעות [http://www.moital.gov.il/NR/exeres/51952055-3974-4CFF-8349-56F170C41F6F.htm רשם האגודות השיתופיות, משרד הכלכלה] |
| | | | |
| − | - זאת בניגוד למודל הרווח במשק של ''עסקים וחברות רגילות'', לפיו מנהל ודריקטוריון ממונים ע"י בעלי השליטה הריכוזיים בעסק, כלומר בודדים מתוך מחזיקי המניות לטובת רווח הם אלו שקובעים את מדיניות העסק. לרוב הם אלו שביכולתם להשקיע את ההון הרב ביותר, והקדימו את האחרים בהשקעתם.
| + | *[http://www.cooptlv.org/open_a_coop/ רוצה לפתוח קואופ?] מדריך להקמת קואופרטיב צרכני אורגני מאתר [http://www.cooptlv.org/open_a_coop/ הקואופרטיב האורגני - דרום ת"א]. |
| − | *בקואופרטיב, החברים והנציגים הנבחרים מבינהם הם בעלי עניין ישיר בתוצרי הקואופרטיב וקיומו ''למטרות רווחה'' ורווחת הקהילה: 'אנשים לפני רווחים' לדוגמא: | + | |
| − | ב'''קואופרטיב צרכנים''', החברים הם מלקוחותיו הקבועים של הקואופרטיב ומעוניינים במוצרים טובים וזולים, לאורך זמן.
| + | |
| | | | |
| − | ב'''קואופרטיב עובדים''', החברים מעוניינים במקום עבודה יציב, בתנאים הוגנים ובשכר מקיים.
| + | ==על התקנון של אגודה שיתופית== |
| | + | [[תקנון_מצוי_לאגודה_שיתופית_אינו_בנמצא:_המדריך_להרכבה,_פיענוח_והשוואת_תקנוני_קואופרטיבים]] |
| | | | |
| − | - לעומת זאת, ''בעסקים ריכוזיים'' בעלי השליטה משקיעים ומכווינים את העסק למטרות השאת ''הרווחים''. הם יהיו מוכנים לסכן את קיום העסק, ולהגדיל את רווחיו ככל האפשר על חשבון עובדיו ולקוחותיו.
| + | ==הבדלים בין אגודה שיתופית לבין עמותה, ברישום משפטי של תאגיד קואופרטיבי בישראל== |
| − | *עסקים קואופרטיבים רבים מתאגדים בעצמם לקואופרטיב למטרות שיתוף פעולה עסקי למשל בתחומי הרכש, ההובלה, או השיווק - תוך שמירה על עצמאותו של כל עסק השותף במיזם וערבות הדדית בין החברים וקהילותיהם. | דוגמא מהמשק החקלאי: החברים - חקלאים פרטיים או אגודות חקלאיות (מושבים/קיבוצים וכו'), ירכשו מקואופרטיב אספקה זרעים, דשנים ומיכון. לאחר שיגדלו תוצרת, ימכרו או יפקידו החברים את התוצרת החקלאית שלהם בידי קואופרטיבים נוספים לטובת עיבוד, אריזה, תובלה ושיווק של התוצרת החקלאית, תוך שמירה על עצמאותם ורוחייהם של החברים.
| + | |
| | | | |
| − | - ''עסקים רגילים'' לא מרבים לשתף פעולה עם עסקים אחרים, חוץ מעסקים בשליטה משותפת של אותם משקיעים ( [[קונגלומרט]] ), או אם שיתוף הפעולה מביא ליצירת חזית של מחיר גבוה לרעת הצרכנים או תנאים מגבילים לרעת העובדים, תוך מלחמה בעסקים חדשים בתחום ( [[אוליגופול]] ).
| + | [http://www.nevo.co.il/law_html/law01/002_001.htm פקודת האגודות השיתופיות. נבו] |
| | | | |
| | + | [http://www.moital.gov.il/NR/exeres/A862C335-8560-4CAE-A7AB-2D498BA3574B.htm פקודת " כולל תקנות משנה] |
| | | | |
| − | ===יסודות=== | + | [http://www.google.com/url?q=http%3A%2F%2Fwww.moital.gov.il%2FNR%2Fexeres%2FA862C335-8560-4CAE-A7AB-2D498BA3574B.htm&sa=D&sntz=1&usg=AFQjCNH4UDsu2a_cjMD00J5rWgjWEhsw4g פקודת האגודות השיתופיות באתר משרד הכלכלה] |
| | + | |
| | + | [http://www.google.com/url?q=http%3A%2F%2Fwww.moital.gov.il%2FNR%2Fexeres%2F51952055-3974-4CFF-8349-56F170C41F6F.htm&sa=D&sntz=1&usg=AFQjCNFPgb9-P7CNAAQsVO3P9EfciRHxDQ אתר רשם האגודות השיתופיות במשרד הכלכלה] |
| | | | |
| − | "[...] למן הקמתה של הקואופרציה הראשונה ברוצ'דייל התפתחה התנועה הקואופרטיבית בארצות רבות בעולם. התנועה הקואופרטיבית בעולם מאוגדת כיום במסגרת הארגון הבין-לאומי: 'הברית הקואופרטיבית הבין-לאומית' (I.C.A – International Cooperative Alliance) במסגרת זו חברים למעלה מ-800 מליון חברים וחברות ברחבי העולם.
| + | [https://drive.google.com/file/d/0By83DfioJ7sSRGRiWWdUc1dnWHc/edit?usp=sharing פיתוח עסקים שיתופיים - מסמך של מכון צפנת] |
| | | | |
| − | *'''יסודות הקואופרציה''' - כפי שנוסחו ב-1995 בוועידת ברית הקואופרציה הבינלאומית, שהתקיימה במנצ'סטר, אנגליה [...]
| |
| | | | |
| − | א. '''ההגדרה''' -
| + | ===דיווידנד=== |
| − | ''הקואופרטיב הוא התאגדות עצמאית של בני אדם, המתאחדים מרצונם החופשי על מנת לספק את צרכיהם הכלכליים, החברתיים והתרבותיים באמצעות מיזם עסקי שהוא בבעלותם המשותפת ובשליטתם הדמוקרטית.''
| + | דיוידנד, בשפת בני אדם, הוא החלק היחסי של בעל מנייה ברווחי התאגיד/עסק. לרוב,מחושב הרווח בסוף השנה, והועד המנהל באישור האסיפה הכללית/הדריקטוריון מחליט על החלק שיופרש כרווח לבעלי המניות. |
| | + | *באגודה שיתופית מותר להפריש דיוידנד מהרווחים,וכאשר עושים זאת, חובות המס על הרווחים וחובות המס האישיות על בעלי המניות דומות לחברה בע"מ. |
| | + | *אין חובה לחלק דיוידנד באגודה, ויש אגודות המגבילות בתקנון את החלוקה מראש: למשל שהרווח לא יחולק כדיוידנד, אלא רק כהטבות לחברי האגודה בתחום פעולתה - למשל בקואופרטיב מזון-מכולת, החברים יזכו להנחה על המוצרים הקשורה לרווח. |
| | + | יש גם אפשרות להגביל את החלוקה לגמרי, ולפעול ללא כוונות רווח - כלומר לא לחלק כלל הטבות יחסיות לרווח, ולפעול בדומה לחל"צ. |
| | + | *בעמותה ובחברה לתועלת הציבור (חל"צ), אסור לחלק דיוידנד, או הטבות יחסיות לחברים, וכל הרווחים חייבים להיות מושקעים בפעילות העמותה - הוצעות תפעוליות, רכש, שכירות/ או נדל"ן, שכר עובדים וכו'. כספי העמותה מוגדרים ככספי ציבור, וכך היא יכולה להנות מתקציב ציבורי מהממשלה ומרשויות מקומיות. |
| | | | |
| − | ב. '''הערכים''' -
| + | ===שכר חברי ועד מנהל=== |
| − | ''יסוד מסד לקואופרציה הם ערכי האחריות ההדדית, העזרה ההדדית, הדמוקרטיה, שוויון ערך האדם, הצדק החברתי והסולידריות. בנאמנות למסורת אבות התנועה, דוגלים חברי הקואופרציה בערכי היושר, הפתיחות, הדאגה לזולת והאחריות הכלל-חברתית.''
| + | בעמותה אסור לשלם שכר לחבר ועד פרט לגמול סמלי (15 אש"ח) - [ חוק העמותות סעיף 26א, נבו] |
| | + | :שכר חברי הועד (תיקון מס' 3) תשנ"ו-1996 (תיקון מס' 10) תשס"ז-2007 |
| | + | :26א. האסיפה הכללית רשאית להחליט על תשלום שכר לחברי הועד; החליטה כי יש לשלם שכר, תקבע את גובה השכר בכפוף להוראות לפי סעיף 34א. |
| | | | |
| − | ג. '''העקרונות -
| + | אגודה מרכזית - קואופ של קואופים. שם אי אפשר לנהל עסקים וגם להיות יו"ר בתפקיד מנהל או גזבר. |
| − | ''העקרונות הם סימני הדרך ודרכי הגישה המאפשרים לחברי הקואופרטיב לתרגם ערכים אלה לשפת המעש.'' [...]"
| + | |
| − | [http://cooperazia.org.il/%D7%A4%D7%99%D7%A1%D7%AA-%D7%94%D7%A1%D7%98%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%94/ פיסת היסטוריה] | [http://cooperazia.org.il/ מרכז הקואופרציה]
| + | |
| | | | |
| | + | באגודה שיתופית, יו"ר יבצע את תפקידו כיו"ר בהתנדבות. אבל, הוא יכול להיות מועסק ע"י האגודה השיתופית בתפקיד אחר, ועל התפקיד האחר יכול לקבל שכר (כך בשיחה עם איציק ממרכז הקואופרציה). למשל, יו"ר אגד אגודה שיתופית לתחבורה בע"מ יכול לעשות משמרות כנהג אוטובוס, ויקבל על כך שכר. באותו עניין ראו [http://www.moital.gov.il/NR/exeres/4EFB0344-CD3B-4945-BBB3-AA74B3A83198.htm תקנות האגודות השיתופיות (רשויות האגודה), סעיף 24א] |
| | + | 24א. בחירת יושב ראש ועד באגודה מרכזית (תיקון: תשמ"א) |
| | + | :באגודה מרכזית לא ייבחר כיושב ראש הועד או המועצה חבר המכהן בתפקיד של מנהל או גזבר באותה אגודה; בנסיבות מיוחדות רשאי הרשם לפטור אגודה מרכזית פלונית מהוראת תקנה זו אם אינה מנהלת עסקים כלכליים ועיקר מטרותיה הן ארגוניות. |
| | | | |
| − | ===שבעת עקרונות הקואופרציה===
| + | 24. כינוס ישיבה ראשונה של ועד ובחירת יושב ראש הועד (תיקון: תשמ"א תשמ"ב, תשמ"ד) |
| − | '''גללו מטה כדי לראות את השאר'''
| + | :(א) הוועד יקיים את ישיבתו הראשונה תוך 30 יום מיום פרסום תוצאות הבחירות; לא כונסה ישיבת הוועד הראשונה במועד האמור, רשאים לכנסה שני חברי הוועד, או שליש ממספר חבריו, לפי המספר הגדול יותר. |
| − | <div style=" font-size:100%; height:29em; overflow:auto; border: 1px solid #088">
| + | :(ב) בישיבתו הראשונה יקבע הוועד את סדרי עבודתו ויבחר מבין חבריו יושב-ראש ובעלי תפקידים לפי הוראות תקנות האגודה, זולת אם נבחרו קודם לכן באסיפה הכללית. אולם לא ייבחר ליושב ראש הוועד חבר המשמש מזכיר או גזבר האגודה או בעל תפקיד דומה בה, למעט באגודות מסוג קיבוץ או מושב שיתופי. |
| − | "[...]
| + | :(ג) יושב ראש הועד לא יכהן בתפקיד מינהלי או ביצועי באגודה, לרבות תפקיד בניהול עסקי האגודה. בנסיבות מיוחדות רשאי הרשם לפטור אגודה פלונית או סוג של אגודות מהוראה זו. |
| − | * עקרון מספר 1: '''חברות וולונטרית ופתוחה'''
| + | |
| | | | |
| − | הקואופרטיבים הם ארגונים וולונטריים הפתוחים לכל אדם היכול להפיק תועלת מעשייתם והנכון לקבל על עצמו את החובות הכרוכות בחברות בהם, וזאת ללא כל אפליה הנובעת מהבדלי מין, מצב חברתי, גזע, דת, לאום או דעה פוליטית.
| + | מה אמר על כך רשם האגודות השיתופיות בשאלה ממוקדת בנושא? "בקיבוץ ליו"ר מותר ללכת לעבוד ברפת. כן, אבל בקיבוץ, יש שיוויון מלא בין החברים, ללא תלות ברמת ההשקעה. שכר שווה ותקציב שווה. אין עובדים בקיבוץ." |
| | | | |
| − | * עקרון מספר 2: '''ניהול דמוקרטי על ידי החברים''' | + | ===חובת הגשת דוח שנתי=== |
| | + | *עמותה חייבת להגיש דו"ח כספי שנתי. [http://www.nevo.co.il/law_html/law01/p182k1_001.htm#Seif31 חוק העמותות סעיף 38] |
| | + | :(א) עמותה חייבת להגיש לרשם את המסמכים המקוריים הבאים או העתקיהם המאושרים כדין, חתומים בידי שניים מחברי הועד: |
| | + | :[..] |
| | + | :(ב) (1) המסמכים המפורטים בפסקאות (1) עד (5) יוגשו תוך שבועיים מיום קבלת ההחלטה או מיום האירוע; |
| | + | :[..] |
| | + | :(ב)(3) דו"ח כספי ודוח מילולי יוגשו במועד הקבוע בסעיף 36(ד). |
| | | | |
| − | הקואופרטיבים הם ארגונים דמוקרטיים המנוהלים על ידי חבריהם, המשתתפים באופן פעיל בקבלת ההחלטות ובקביעת המדיניות. חברים וחברות הנבחרים לתפקידי ניהול בקואופרטיבים חייבים בדיווח תקופתי לכלל החברים. בקואופרטיבים בסיסיים (בהם החברים הם בני אדם) כל החברים הם בעלי זכות הכרעה שווה, ז.א. לכל אחד קול אחד. גם הקואופרטיבים האזוריים, הארציים והבינלאומיים (בהם החברים הם קואופרטיבים) מאורגנים בצורה ודמוקרטית הולמת.
| + | *גם אגודה שיתופית חייבת בהגשת דו"ח שנתי לרשם האגודות. העלויות הבסיסיות יותר גבוהות משום שעל אגודה מוטלת חובת ניהול ספרים כפולים כמו חברה בע"מ (כדאי להרחיב בענייני מס). |
| | | | |
| − | * עקרון מספר 3: '''ההשתתפות הכלכלית של החברים'''
| + | ===קיום קרן שמורה לרווחת החברים=== |
| | + | בעמותה אין קרן לרווחת חברי העמותה. |
| | | | |
| − | חברי הקואופרטיב תורמים להונו על פי יסודות הוגנים המוסכמים ביניהם. הון זה הוא בשליטתם הדמוקרטית. בדרך כלל, חלק מהון הקואופרטיב הוא רכושם המשותף של כלל החברים ואינו ניתן לחלוקה ביניהם. ברוב המקרים חברי הקואופרטיב מקבלים תשלומי רבית זעירים או אפסיים על ההון שהשקיעו בקואופרטיב כדמי החברות בו. החברים הם המחליטים על יעוד והשימוש בעודפים וברווחים של הקואופרטיב בין אחד או יותר מהיעדים הבאים: פיתוח הקואופרטיב, כאשר הגדלת ההון שאינו ניתן לחלוקה היא אפשרות אחת לכך; תגמול החברים בהתאם לחלקם היחסי בפעילות הכלכלית של הקואופרטיב; או קידום כל פעילות או יעוד אחר עליו יחליטו חברי הקואופרטיב.
| + | באגודה שיתופית יש אפשרות להקים קרן שמורה - אוסף הון מופרד מנכסי האגודה, אשר מנוהל באופן נפרד וזמין להשקעה חוזרת באגודה, אבל מוגן מקשיים כלכליים של האגודה. http://www.bdo.co.il/?CategoryID=201&ArticleID=2161 |
| | + | ===סחר פנים בין חברי האגודה השיתופית=== |
| | + | * בין חברי קואופ אפשר לעשות עסקאות פטורות ממס. |
| | + | * בין חברי עמותה העסקאות ממוסות כמו בין כל 2 אזרחים. |
| | | | |
| − | * עקרון מספר 4: '''עצמאות ואוטונומיה''' | + | ===שאלות לרשם הקואופים בנושא קואופ ועמותה=== |
| | + | igudshitufi@moital.gov.il |
| | + | * רישום הקואופ - יש להגיש תקנון מתוקן, במיוחד להעיף את "שינוי חברתי" מהמטרות ולהוסיף דמי פדיון ריאליים אם מדובר בקואופ למתן שירותים. עד שנתיים מיום בקשת היציאה מהקואופ. |
| | + | :לחלופין, לרשום אגודה צרכנית סטנדרטית לפי תקנון חברותא, עם שם צרכני יותר, שתספק את שירותי המסחר והחלפת הכספים הנדרשים לד"א. |
| | + | * האם שכר לחברי ועד? לפי מה שעונה הרשם - הם לא אוהבים את זה בכלל ולפרשנותם, ליו"ר הועד אסור ממש בפקודה וחברי הועד צריכים להיות כאלו בהתנדבות. ולכן לא לרשום בתקנון שחברי הועד מתוגמלים. לדעתו של טל, אפילו צריכים להיות בתגמול צנוע יותר ממה שמקובל בעמותות. |
| | + | * איפה אפשר לראות פרטים של קואופים כמו בגיידסטאר? אין גישה דרך הרשת, צריך להגיע פיזית ולצלם. זה נגיש ציבורית אבל לא זמין |
| | + | :שווה אולי ליזום מהלך עם הסדנא להשקפת המידע הזה. |
| | | | |
| − | הקואופרטיבים הם ארגונים עצמאיים הפועלים לחיזוק העזרה ההדדית בין חבריהם במסגרת שהיא בשליטתם הדמוקרטית. אם וכאשר הם משתפים פעולה עם ארגונים או מוסדות אחרים, כולל מוסדות ממלכתיים, או מגייסים הון ממקורות חיצוניים, הם עושים זאת בתנאים המבטיחים את המשך השליטה הדמוקרטית של החברים בקואופרטיב והמבטיחים את עצמאותו.
| + | =על מאגר הידע= |
| − | | + | ==עקרונות מנחים ותובנות ביצירת מאגר הידע== |
| − | * עקרון מספר 5: '''חינוך, הכשרה ומידע'''
| + | יש שתי רמות של איסוף ידע: |
| − | | + | |
| − | הקואופרטיבים מעניקים הכשרה, הדרכה וחינוך לחבריהם, למנהיגיהם הנבחרים, למנהליהם ולעובדים המועסקים על ידם, על מנת לחזק את תרומתם לקיומו ולהתפתחותו של הקואופרטיב. הם מספקים מידע וידע לצבור הרחב – ובמיוחד לקובעי המדיניות ולבני הדור הצעיר – אודות טבעם, תרומתם ויתרונותיהם של הקואופרטיבים והקואופרציה.
| + | |
| − | | + | |
| − | * עקרון מספר 6 : '''שתוף פעולה בין קואופרטיבים'''
| + | |
| − | | + | |
| − | הקואופרטיבים משרתים את חבריהם ביעילות מרבית ומחזקים את התנועה הקואופרטיבית כאשר הם משתפים פעולה במערכות מקומיות, ארציות, אזוריות ובינלאומיות.
| + | |
| − | | + | |
| − | * עקרון מספר 7: '''מחויבות לקהילה'''
| + | |
| − | | + | |
| − | הקואופרטיבים פועלים לקידום פיתוח אנושי בר-קיימא בקהילותיהם ובחברתם בצורות ובדרכים עליהן החליטו חבריהם."
| + | |
| − | </div>
| + | |
| − | | + | |
| − | [http://cooperazia.org.il/%D7%A4%D7%99%D7%A1%D7%AA-%D7%94%D7%A1%D7%98%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%94/ פיסת היסטוריה] | [http://cooperazia.org.il/ מרכז הקואופרציה]
| + | |
| − | | + | |
| − | ==היסטוריה ורקע פוליטי== | + | |
| − | | + | |
| − | '''ראו גם'''
| + | |
| − | *[[קואופרטיב]]
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | '''לקריאה נוספת'''
| + | |
| − | * [http://tnuathaavoda.info/economy/home-2-1105641553.html הקואופרציה בישראל] | [http://tnuathaavoda.info/ תנועת העבודה הישראלית] - אתר היסטורי
| + | |
| − | * [http://on-the-left-side.org.il/%D7%94%D7%A7%D7%95%D7%90%D7%95%D7%A4%D7%A8%D7%A6%D7%99%D7%94-%D7%9E%D7%A0%D7%95%D7%A3-%D7%9C%D7%A9%D7%99%D7%A0%D7%95%D7%99/ דוד סנדובסקי (2014),"הקואופרציה: מנוף לשינוי"]
| + | |
| − | * ג'. ט. פרליי, סופר לועד הפועל הממשלתי, '''[http://www.nevo.co.il/law_html/law21/PG-1196-2.pdf צו פיטורי מס הכנסה (אגודות שיתופיות), 1942]''' תוספת מס' 2 לעיתון הרשמי, גליון, 1196 - המדנט הבריטי בא"י-פלסטינה, 21/5/1942
| + | |
| − | | + | |
| − | =תרבות קואופרטיבית: רדיפת הוגנות ודמוקרטיה=
| + | |
| − | כדאי לתמצת מתוך המאמר המופלא: [[גיילס סיימון: לקחים לקואופרטיבים על הבטחת מבנה הוגן ודמוקרטי]]
| + | |
| − | | + | |
| − | =איך להקים [[קואופרטיב]]?=
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | '''חושבים על הקמת קואופ?'''
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | ==רישום משפטי של קואופרטיב בישראל==
| + | |
| − | | + | |
| − | ''אגודה שיתופית, עמותה, חל"צ, חברה, שותפות; או שבכלל אין צורך ברישום?''
| + | |
| − | | + | |
| − | '''אגודה שיתופית בערבון מוגבל''' היא אחת מצורות הרישום המשפטי של תאגיד בישראל, כלומר ישות משפטית. בדומה לחברה בע"מ, האגודה השיתופית מאפשרת לנו לנהל עסקים באופן חוקי, כאשר הערבות להון וחובות האגודה, מוגבלים לסכום שכל חבר העמיד כאשר רכש יחידת השתתפות (מנייה).
| + | |
| − | כמה מהמאפיינים אשר מתאימים את האגודה השיתופית לרישום קואופרטיב על פני חברה בע"מ:
| + | |
| − | *אגודה שיתופית מתנהלת בצורה דמוקרטית, כלומר חברי האגודה מכריעים באסיפה על מדיניות והחלטות מהותיות, וממנים נציגים לניהול שוטף - ועד מנהל, בבחירה דמוקרטית.
| + | |
| − | *לכל חבר אגודה, יש קול אחד באסיפה, לא משנה כמה יחידות השתתפות (מניות) רכש, וכמה השקיע ותמך בהון האגודה. לכל חבר או חברה לפחות יחידת השתתפות אחת.
| + | |
| − | *יחידות השתתפות (מניות) של אגודה שיתופית אינן יכולות להיסחר, לא בבורסה ולא בכל דרך אחרת, אלא רק האגודה מוכרת אותן לחברים, וקונה אותן מהם. כך בעלי ההשפעה על האגודה הם החברים בה, אשר יש להם אינטרס בקיום היציב של האגודה ובפעילות העסקית שלה - הם הצרכנים הרוכשים מהאגודה, המתנדבים, העובדים בה, המספקים לה סחורה ושירותים - ולפעמים כולם יחדיו.
| + | |
| − | *אגודה שיתופית פתורה מתקנות ופיקוח של רשויות מסוימות בהן חייבות חברות, כמו התשקיף לרשות לניירות ערך.
| + | |
| − | *אגודה שיתופית יכולה לזכות בפטור מתשלום מס הכנסה, באם תוכיח כי רוב מכירותיה היו לחברי האגודה (יתכן בעיקר באגודות צרכנים).
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | ==ראו גם - הקמת קואופרטיבים==
| + | |
| − | | + | |
| − | <div style=" font-size:100%; height:28em; overflow:auto; border: 1px solid #088">
| + | |
| − | *'''שקוף באוהל'''
| + | |
| − | *[[רישום משפטי של קואופרטיב Cooperative Legal Structure]] | על מבני הרישום של קואופרטיב בישראל, בין אגודה לעמותה, דיוידנד, שכר לועד, דוח שנתי, קרן שמורה, סחר פנים, ושאלות לרשם
| + | |
| − | *[[הוראות להקמת אגודה שיתופית (קואופרטיב)]], כלומר רישום משפטי בישראל, באמצעות [[רשם האגודות השיתופיות]]
| + | |
| − | *[[תקנון מצוי לאגודה שיתופית אינו בנמצא: המדריך להרכבה, פיענוח והשוואת תקנוני קואופרטיבים]] | על תהליך הרישום המשפטי של אגודה שיתופית
| + | |
| − | *[[פיתוח קואופרטיבים Cooperative Development]]
| + | |
| − | * [[סדנת פיתוח קהילתי]]
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | *'''קישורים חיצוניים בעברית'''
| + | |
| − | | + | |
| − | * [http://economy.gov.il/Trade/Cooperatives/Services_and_Authorities/Pages/Cooperative_Registration.aspx הקמת אגודה שיתופית ורישומה], מדריך, טפסים ופרטי קשר, באתר האגף לאיגוד שיתופי, משרד הכלכלה
| + | |
| − | * [http://www.cooptlv.org/open_a_coop/ רוצה לפתוח קואופ?] מדריך להקמת קואופרטיב צרכני אורגני מאתר [http://www.cooptlv.org/open_a_coop/ הקואופרטיב האורגני - דרום ת"א].
| + | |
| − | * [http://ecowiki.org.il/wiki/%D7%A4%D7%99%D7%AA%D7%95%D7%97_%D7%A2%D7%A1%D7%A7%D7%99%D7%9D_%D7%A9%D7%99%D7%AA%D7%95%D7%A4%D7%99%D7%99%D7%9D:_%D7%94%D7%A6%D7%A2%D7%94_%D7%9C%D7%9B%D7%9C%D7%9B%D7%9C%D7%94_%D7%94%D7%95%D7%92%D7%A0%D7%AA פיתוח עסקים שיתופיים: הצעה לכלכלה הוגנת] באתר [[אקו-ויקי]]
| + | |
| − | * [http://opr8.org/miflezet/node/89 תהליך רישום 'המפלצת אגודה שיתופית' על תלאותיו וסופו הטוב] | המפלצת: בר-קפה קואופרטיב בקרית יובל
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | *'''קישורים חיצוניים באנגלית'''
| + | |
| − | | + | |
| − | *[http://cultivate.coop/wiki/Reasons_to_start_a_cooperative סיבות להקמת קואופרטיב, וסיבות למחשבה נוספת על הרעיון] | אתר הידע הקואופרטיבי http://cultivate.coop/
| + | |
| − | **[http://cultivate.coop/wiki/Starting_a_cooperative הקמת קואופרטיב], מאמר מקיף | http://cultivate.coop/
| + | |
| − | **[http://cultivate.coop/wiki/Steps_to_starting_a_cooperative שלבים בהקמת קואופרטיב] | http://cultivate.coop/ .
| + | |
| − | **[http://cultivate.coop/wiki/Category:Cooperative_basics קטגוריה: מידע בסיסי על קואופרטיבים] | http://cultivate.coop/ .
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | *[http://www.plunkett.co.uk/resources/index.cfm מקורות מידע לפיתוח של פאבים קואופרטיבים, חנויות קהילתיות ומזון מקומי] | [http://www.plunkett.co.uk/ Plunkett Foundation]
| + | |
| − | **[http://www.pubs.coop/support/tools-and-resources/pubs כלים ומקורות להקמה והפעלת פאב קהילתי] | [http://www.pubs.coop/ Plunket - Co-operative Pubs Online]
| + | |
| − | **[http://www.communityshops.coop/support/tools-and-resources/shops כלים ומקורות להקמה והפעלת חנות קהילתית] | [http://www.communityshops.coop/ Plunket - Community Shops Online]
| + | |
| − | **[http://www.makinglocalfoodwork.co.uk/resources.cfm כלים וקישורים להקמה והפעלת מיזמי מזון קהילתיים] | [http://www.makinglocalfoodwork.co.uk/ Plunket - Making Local Food Work]
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | *[http://www.cdi.coop/resource-center/self-learning/ מקורות למידה עצמית ומדריכים להקמת קואופרטיב] | [http://www.cdi.coop/ Cooperative Development Institute - CDI המרכז לפיתוח קואופרטיבי]
| + | |
| − | *[http://ica.coop/en/whats-co-op/start-co-op קישורים למקורות מידע על הקמת קואופרטיבים] | ICA - ברית הקואופרטיבים העולמית
| + | |
| − | *[http://electricembers.net/pubs/TechCoopHOWTO.pdf A Technology Freelancer's Guide To Starting a Worker Cooperative PDF] | The Network of American Tech Worker Cooperatives, March 2009
| + | |
| − | * [http://www.ncdf.coop/documents/worker_coop_toolbox.pdf In Good Company: A Guide to Cooperative Employee Ownership] | Northcountry Cooperative Foundation, Minneapolis. 2006
| + | |
| − | *[http://usworker.coop/education Educational and Instructional documents] | The United States Federation of Worker Cooperatives
| + | |
| − | *[http://www.creatives.uk.coop/ Creative Co-operatives] | for workers in the creative industries who are interested in collaborating and co-operating with other people
| + | |
| − | *[http://www.sustainweb.org/foodcoopstoolkit/ FOOD CO-OPS TOOLKIT] | sustainweb.org
| + | |
| − | </div>
| + | |
| − | <font size="3">
| + | |
| − | *גללו מטה כדי לראות עוד
| + | |
| − | </font>
| + | |
| − | | + | |
| − | ='''ראו גם:''' מידע כללי בנושא קואופרציה וקואופרטיבים= | + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | * [[קואופרטיב]]
| + | |
| − | * [[התנועה הקואופרטיבית]]
| + | |
| − | * [[כלכלה דמוקרטית]]
| + | |
| − | * [[רשם האגודות השיתופיות]]
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | * [[הבאר - קואופרטיב באר שבע]]
| + | |
| − | * [[הבר קיימא | הבר-קיימא: בר מסעדה טבעוני]] | פלורנטין, ת"א
| + | |
| − | * [[קפה חברותא | קפה חברותא: בית העם בקריית שמונה]]
| + | |
| − | * [[המפלצת בר קפה קואופרטיבי - קריית יובל ירושלים | המפלצת: בר קפה קואופרטיב]] | קריית יובל, ירושלים
| + | |
| − | * [[שלנו]], הסופר-מרקט הקואופרטיבי | שדרות ההשכלה, ת"א
| + | |
| − | * [[אופק]], הבנק הקואופרטיבי - בהקמה
| + | |
| − | * [[שפע חדיש]]
| + | |
| − | * [[ישראקבב]]
| + | |
| − | * [[מגפון אתר חדשות קואופרטיבי]]
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | * co-opr8 [[דמוקרטיה אקטיביסטית]]
| + | |
| − | ** [[קואופרטיב הפקות]]
| + | |
| − | ** [[קואופרטיב טפסים - רשת הגנה מהבירוקרטיה]]
| + | |
| − | ** [[קואופרטיב אחסון אתרים Cooperative Web Hosting]]
| + | |
| − | ** [[תוכנית עבודה דמוקרטית-קואופרטיבית ל2014]]
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | * [[שדה האוהלים]]
| + | |
| − | ** [[שדה האוהלים 2]]
| + | |
| − | * [[דיור קואופרטיבי Cooperative Housing]]
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | <center>
| + | |
| − | =='''[[רשימת יוזמות קואופרטיביות וקואופרטיבים | רשימת הקואופרטיבים ~]] מומלץ לעדכן על הקואופ שלך'''==
| + | |
| − | </center>
| + | |
| − | {{תבנית:רשימת קואופרטיבים}}
| + | |
| − | | + | |
| − | =מה זו הצלחה בקואופרטיבים? איך לגרום לקואופרטיב להצליח?=
| + | |
| − | ==המיקוד הדו-ראשי: עסק משתלם מחד וקהילה בעלת ערך מאידך==
| + | |
| − | ;[http://theconversation.com/murray-goulburn-saga-has-roots-in-deregulation-59607 Tim Mazzarol(2016), "Murray Goulburn saga has roots in deregulation". The Conversation (Australia Edition), 25/5/2016. נדלה ב28/5/2016]
| + | |
| − | :אמ;לק - "קואופ, כעסק, צריך להיות ממוקד לספק ללקוחותיו את המחירים הטובים ביותר בעלויות הנמוכות ביותר שהוא יכול.. כל השקעה צריכה להיות מעוצבת כך. שוות-ערך בסולם החשיבות היא יכולתו של הקואופ לשמור על נאמנות בעליו, לא רק בזכות המחירים או הדיוידנדים שהוא מחלק, אלא מתוך כך שהם מרגישים חוש בעלות ושייכות לקהילה בעלת ערך, שתאבד עם הקואופ ייעלם". (מאת ברוך אורן)
| + | |
| − | | + | |
| − | <div dir="ltr">
| + | |
| − | :"Cooperative enterprises are owned by their members who also have a trading or patronage relationship with them. What differentiates them from other businesses is the democratic governance of the business, with member-owners having a say in major strategic decisions.
| + | |
| − | | + | |
| − | :"Management of a cooperative is therefore more complex and the board and executive leadership team must maintain the trust and loyalty of the members to keep the business strong. They also need to balance the member’s interests as suppliers (patrons) and as investors, while encouraging them to see themselves as owners of the cooperative and members of a community of purpose.
| + | |
| − | | + | |
| − | :"The financial strength of the cooperative is only as important as the financial strength of its members. To survive the cooperative must maintain a clear social and economic purpose with the members' interests first and foremost.
| + | |
| − | | + | |
| − | :[...]
| + | |
| − | | + | |
| − | :"As a business it must be frugal and focused on delivering its members the best prices at the lowest costs it can. Any investment and growth should be designed to provide its members with the best long term returns to their businesses as suppliers or buyers, not just to see the value of its share capital appreciate.
| + | |
| − | | + | |
| − | :"Of equal importance is the cooperative’s ability to keep its members loyal not just through the prices or dividends that it offers, but because they feel a sense of ownership and being part of a community of purpose that would be lost if the cooperative disappeared."
| + | |
| − | </div>
| + | |
| − | =קישורים חיצוניים=
| + | |
| − | | + | |
| − | * [http://ica.coop/ ברית הקואופרטיבים הבינלאומית ICA - International Co-oprative Alliance]
| + | |
| − | ** [http://ica.coop/en/whats-co-op/co-operative-identity-values-principles זהות, ערכים ועקרונות הקואופרציה], באתר ברית הקואופרטיבים העולמית ICA
| + | |
| − | *** [http://prezi.com/uavnodmfawpk/once-upon-a-co-operative/# Once upon a co-operative...],מצגת המתארת קואופרטיבים והשפעתם, ברית הקואופרטיבים העולמית ICA , באתר Prezi
| + | |
| − | ** [http://ica.coop/en/directory/members רשימת חברי הברית Find Alliance Memebers], באתר ברית הקואופרטיבים העולמית ICA
| + | |
| − | *** [http://stories.coop/ סיפורי הקואופרטיבים ברחבי העולם במילים, תמונות ווידאו Stories.coop]
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | * [http://economy.gov.il/Trade/Cooperatives/Pages/default.aspx האגף לאיגוד שיתופי - רשם האגודות השיתופיות], באתר משרד הכלכלה
| + | |
| − | ** [http://economy.gov.il/Trade/Cooperatives/Pages/Registrar_Cooperative.aspx אודות רשם האגודות השיתופיות], באתר האגף לאיגוד שיתופי, משרד הכלכלה
| + | |
| − | *** [http://www.moital.gov.il/NR/exeres/F78A9144-6B80-4463-A270-8DAE441DAF77.htm תפקידים ופרטי קשר באגף לאיגוד שיתופי], באתר הישן, משרד הכלכלה (תמ"ת)
| + | |
| − | *** [http://www.moital.gov.il/NR/exeres/58AF375C-7123-4A8F-96D6-4FCDA088EB92.htm רשם האגודות השיתופיות, האגף לאיגוד שיתופי], באתר הישן, משרד הכלכלה (תמ"ת)
| + | |
| − | * [http://apps.moital.gov.il/Cooperatives/default.aspx רשימת האגודות השיתופיות] | באתר האגף לאיגוד שיתופי, משרד הכלכלה
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | * [http://he.wikipedia.org/wiki/%D7%A7%D7%95%D7%90%D7%95%D7%A4%D7%A8%D7%98%D7%99%D7%91 קואופרטיב] | ויקיפדיה
| + | |
| − | ** [https://he.wikipedia.org/wiki/%D7%A7%D7%95%D7%90%D7%95%D7%A4%D7%A8%D7%A6%D7%99%D7%94 קואופרציה] | ויקיפדיה
| + | |
| − | ** [https://en.wikipedia.org/wiki/Rochdale_Principles Rochdale_Principles], עקרונות הקואופרציה, באנגלית | ויקיפדיה
| + | |
| − | ** [https://en.wikipedia.org/wiki/Co-operative_economics Co-operative Economics] כלכלה קואופרטיבית, באנגלית | ויקיפדיה
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | * [http://cultivate.coop/wiki/Main_Page Cultivate.Coop] ויקי עם מידע ותכני הדרכה על קואופרטיבים באנגלית
| + | |
| − | ** [http://cultivate.coop/wiki/Cooperative דף: 'קואופרטיב'] | http://cultivate.coop/
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | * [http://ecowiki.org.il/wiki/%D7%A7%D7%95%D7%90%D7%95%D7%A4%D7%A8%D7%98%D7%99%D7%91%D7%99%D7%9D פורטל קואופרטיבים] | אקו-ויקי - מקום המפגש של אקולוגיה, חברה וכלכלה
| + | |
| − | * [http://www.gfood.co.il/communities שער לקהילות מזון] | [http://www.gfood.co.il/ מזון טוב]
| + | |
| − | * [http://www.activism-festival.org.il/תמיכה-ורישות/ תמיכה ורישות] | עמותת פסטיבל אקטיביזם
| + | |
| − | * [https://drive.google.com/folderview?id=0By83DfioJ7sSb1dtWGw4anhfaUk&usp=sharing תיקיית מסמכים משותפת - קואופ ידע שיתופי]
| + | |
| − | * [http://www.shavim.org.il/ שווים] - אתר ידע וחברה של "הזרם השיתופי" ו"המעגל השיתופי" בתנועה הקיבוצית
| + | |
| − | * [http://www.shavim.org.il/takanonim/ בקיבוץ: אתר ידע לקיבוץ המתקדם] - מאגר תקנונים וידע ציבורי מקיבוצים שיתופיים | [http://www.shavim.org.il/ שווים]
| + | |
| − | * [https://groups.drupal.org/node/85584 רשימת קואופרטיבים בתחומי הטכנולוגיה והשינוי החברתי], האתרים השונים הם מאגר מידע חי לאתרים של הקואופים והקבוצות להן הם בונים אתרים.
| + | |
| − | * (-:
| + | |
| − | | + | |
| − | =עקרונות, מקורות ותובנות ביצירת מאגר הידע=
| + | |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | ==שתי רמות של איסוף ידע==
| + | |
| | #הרמה של הסקרנות הטבעית והרצון לתעד את התהליך האישי/קבוצתי ואולי גם לדאוג לפרסם תוכנית עסקית וכדומה. | | #הרמה של הסקרנות הטבעית והרצון לתעד את התהליך האישי/קבוצתי ואולי גם לדאוג לפרסם תוכנית עסקית וכדומה. |
| − | #"שרשרת המזון" של הידע: נכונות להיות פתוחים לאנשים סקרנים (חוקרים), נכונות של החוקרים להעמיד מחקרים גולמיים ושל חוקרים נוספים לעבד את המחקרים הגולמיים לכדי ידע מעובד יותר. קצת כמו הסדנא לידע ציבורי ובלוגרים. במשמר החברתי זה מחלקת כנסת ומחלקת מחקר. | + | #"שרשרת המזון" של הידע: נכונות להיות פתוחים לאנשים סקרנים (חוקרים), נכונות של החוקרים להעמיד מחקרים גולמיים ושל חוקרים נוספים לעבד את המחקרים הגולמיים לכדי ידע מעובד יותר. קצת כמו הסדנא לידע ציבורי ובלוגרים. במשמר החברתי זה מחלקת כנסת ומחלקת מחקר.=רשימת ענפי ידע= |
| − | | + | |
| − | | + | |
| − | ==רשימת ענפי ידע==
| + | |
| | * איך ידע נולד? | | * איך ידע נולד? |
| − | :הזנב הארוך: מאגרים סודיים ומישהו אורז ומוכר אותו למשל ספרים מקצועיים | + | :הזנב הארוך: מאגרים סודיים ומישהו אורז ומוכר אותו למשל ספרים שאבא של ברוך קונה |
| − | :ידע שארוז בעטיפות של ספרים בחנות ספרים. מצליחים לארוז. הרבה מהעניין זה הרשת שבה מצליחים להפיץ את המוצרים. | + | :ידע שארוז בעטיפות של ספרים בחנות ספרים. מצליחים לארוז. והרבה מהעניין זה הרשת שבה הם מצליחים להפיץ את המוצרים שלהם. |
| | :ידע שנצבר בתוך חברות מסחריות קוקה קולה, גוגל וכדומה. | | :ידע שנצבר בתוך חברות מסחריות קוקה קולה, גוגל וכדומה. |
| − |
| |
| − |
| |
| − | ==ידע בנושא קואופרטיבים - היכן כדאי לחקור עוד?==
| |
| − | * הידע שנצבר אצל "דבורים ופרפרים" שמעורבים בכל מיני יוזמות קואופרטיביות: [[קואופרטורים - יוצרי קואופרציה Cooperators]]
| |
| − | * מאגרי ידע נוספים שאנחנו טרם מכירים.
| |
| − | * אקדמיות וגופי מחקר. אנשים שכותבים על זה מחקרים
| |
| − | * אתרים של קואופרטיבים וארגונים לפיתוח קואופרטיבי
| |
| − | * סרטים וסרטונים על קואופרטיבים באינטרנט
| |
