קובץ:עקרונות להכשרה.pdf

מתוך שקוף באוהל
(הבדלים בין גרסאות)
קפיצה אל: ניווט, חיפוש
({{מידברן}} מפגש ראשי המחלקות ב14/2/2017 עסק בהכשרות המתנדבים. מצורפת המצגת (פורמט PDF), שכאמור נועדה ליצור שפה מושגית משותפת ולהציף נקודות חשובות )
 
 
שורה 6: שורה 6:
  
 
האסיף שלנו מהקבוצות הקטנות כלל חמש תובנות חשובות לגבי הכשרות, הרי הן לפניכם בסדר בו נכתבו על הלוח:
 
האסיף שלנו מהקבוצות הקטנות כלל חמש תובנות חשובות לגבי הכשרות, הרי הן לפניכם בסדר בו נכתבו על הלוח:
ליצור אתגר ותחושת הישג
+
*ליצור אתגר ותחושת הישג
לתת למשתתפים לבטא את עצמם
+
*לתת למשתתפים לבטא את עצמם
להעביר מסרים דרך משחק / מתודה (ולא רק באופן מילולי ישיר)
+
*להעביר מסרים דרך משחק / מתודה (ולא רק באופן מילולי ישיר)
עשיה עשיה עשיה!  
+
*עשיה עשיה עשיה!  
"האננס": ליצור מכנה משותף שמחבר בין האנשים ומעלה אנרגיה
+
*"האננס": ליצור מכנה משותף שמחבר בין האנשים ומעלה אנרגיה

גרסה אחרונה מתאריך 09:10, 15 בפברואר 2017

זהו דף הקשור למידברן. דפים נוספים הקשורים לנושא ניתן למצא כאן.

מפגש ראשי המחלקות ב14/2/2017 עסק בהכשרות המתנדבים.

מצורפת המצגת (פורמט PDF), שכאמור נועדה ליצור שפה מושגית משותפת ולהציף נקודות חשובות

האסיף שלנו מהקבוצות הקטנות כלל חמש תובנות חשובות לגבי הכשרות, הרי הן לפניכם בסדר בו נכתבו על הלוח:

היסטוריית הקובץ

לחצו על תאריך/שעה כדי לראות את הקובץ כפי שנראה בעת זו.

תאריך/שעהממדיםמשתמשהערה
נוכחית09:09, 15 בפברואר 2017 (2.61 מגה־בייט)ברוך אורן (שיחה | תרומות) ({{מידברן}} מפגש ראשי המחלקות ב14/2/2017 עסק בהכשרות המתנדבים. מצורפת המצגת (פורמט PDF), שכאמור נועדה ליצור שפה מושגית משותפת ולהציף נקודות חשובות )

אין דפים המשתמשים בקובץ זה.

כלים אישיים
גרסאות שפה
מרחבי שם
פעולות
ניווט
תיבת כלים