קורס U.Lab 2x

גרסה מתאריך 18:42, 9 במאי 2017

קורס U.Lab 2x הוא קורס מקוון חינמי (MOOC) הניתן על ידי מכון הפרזנסינג (Presencing Institute) ובראשו אוטו שארמר (Otto Scharmer) שהוא מרצה בכיר באוניברסיטת MIT בבוסטון.

רקע

הוראות הרשמה לקורס

האתר החדש עליו ניתן הקורס נמצא כאן.

1. לחצו על LEARN MORE הנמצא מתחת ל- u.lab 2x.
2. לחצו על Join u.lab 2x community (למעלה על רקע צהוב).
3. אם לא נרשמתם בעבר לאתר מכון הפרזנסינג, למשל במסגרת קורס 1x, מלאו את הפרטים שלכם ולחצו על Sign up.
4. אם כן נרשמתם בעבר, לחצו על Already a member, מלאו כתובת דוא"ל וסיסמה, ואז לחצו על Sign in.
5. אחרי שנרשמתם, הצטרפו להאב שלנו:
   1. לחצו על Community בתפריט הראשי למעלה, ואז על Hubs.
   2. מעל רשימת ההאבים, יש אפשרות לחפש. בשדה הימני תבחרו ב-u.lab 2x, ובשדה השמאלי תכתבו Israel ותלחצו על סימן הזכוכית המגדלת לחיפוש.
   3. תקבלו את רשימת ההאבים בישראל. אתם מוזמנים להצטרף להאב שלנו בבנימינה אם אתם בסביבה, או ליצור לכם האב חדש משלכם.
6. מלאו את סקר הכניסה לקורס כאן

תוכן

שבוע 1: 20 באפריל

• קישור להקלטה של השידור החי הראשון. התוכן מתחיל ב:11:38.
• דף 1 הבסיס הרעיוני לקורס, בעל 4 חלקים:
  • מבוא קצר (02:51).
  • חזרה על מודל הקרחון (13:27) - חשוב מאוד למי שלא עשה עדיין את קורס 1x.
  • 7 נקודות הדיקור (15:24) - הסבר מפורט יותר מאשר היה בשידור החי - חשוב ביותר.
  • סיכום (02:42).
• דף 2 ראיון עם טיילר נוריס על דמוקרטיה, מוסדות עוגן, ומקומיות. תרגום הראיון קישור.
  • חלק 1 (11:35): היסטוריה אישית. סיפור מרתק על הפרויקט החברתי הראשון שהקים למען נרקומנים. כדאי לראות מ-00:30 עד 05:45.
  • חלק 2 (05:26): מנהיגות קהילתית.
  • חלק 3 (08:24): הסיפור של LiveWell באומהה, נברסקה, שהובא בשידור החי. 3 דקות ראשונות. אחרי 04:45 הנושא הוא החשיבות של שיתוף ומעורבות אזרחית בעשייה החברתית.
  • חלק 4 (08:30): בשלוש הדקות הראשונות טיילר מדבר על המנגנונים ברמה הארצית/לאומית שבעצם "שואבים" הון מהאזרחים ומהקהילות, ומעבירות אותו למרכזי הון מבוססים. מ-03:45 עד הוא מדבר על מה בעצם יוצר בריאות עבור אנשים וקהילות. לדעתו 10% מהבריאות היא תוצאה של מערכת הבריאות, 30% נקבע על ידי גנטיקה, ו-60% הם תוצאה של הסביבה והחברה שלנו: חינוך, פרנסה, דיור, תחבורה, וגישה למזון, שהם גם הגורמים החשובים להצלחה כלכלית, והם כולם תוצרים של הקהילה בה אנו חיים.
  • חלק 5 (13:29): החשיבות של עידוד הבריאות בניגוד לטיפול בחולי. 09:50: תפקידם של מוסדות עוגן.
  • חלק 6 (08:22): מבט אופטימי לעתיד. מעורר השראה, במיוחד הקטע השני אחרי 05:00.
  • חלק 7 (04:41): אוקלנד כדוגמה לכלכלה מקומית.
• דף 3 ראיון עם קונדה מייסון על שייכות, חקירה וקהילה באוקלנד, קליפורניה.
  • חלק 1 ():
  • חלק 2 ():
  • חלק 3 ():
  • חלק 4 ():
  • חלק 5 ():
  • חלק 6 ():
  • חלק 7 ():
  • חלק 8 ():

שבוע 2: 27 באפריל

• ראיון עם ניפון מהטה Nipun Mehta מייסד ServiceSpace. היה ראיון קצר ומאלף איתו ב-1x. קישור לתרגום הראיון.
  • חלק 1 (06:57): מוטיבציה פנימית מול מוטיבציה חיצונית. מנהיגות מקדימה מול מנהיגות מאחורה - סולמיות.
  • חלק 2 (07:14):
  • חלק 3 (08:07):
  • בונוס 1 (21:01): הראיון מ-1x.
  • בונוס 2 (01:35): נדיבות בקוסטה ריקה
• הסיפור של פרויקט MyCultiver

פרויקט MyCultiver שם לו למטרה להפיק 20,000 מנות בריאות וממקור מקומי ביום להפצה למערכות, כמו למשל למערכות בריאות, ובתי ספר, ובכך לספק משרות והזדמנויות לבעלות קואופרטיבית לתושבים, ולתמוך ביצירת מזון מקיים, ולהקל על הגישה למזון בריא לקהילות באזור. לדבריהם: "זהו יותר מסתם פרויקט מקומי, הוא מיועד להיות "אסטרטגיית פיתוח אקו-סיסטמית" חדשנית ומודל להעתקה, המכוונת מערכת מזון אזורית שוויונית, בריאה וחסינה, המתחילה בצפון קליפורניה. סיפורו של הארגון מובא בידי ארבעה אנשים שהיה להם חלק משמעותי בהקמתו. זהו סיפור שאפשר, ורצוי, שיבינו אותו ממספר נקודות השקפה. פרק זה כולל 18 קטעי ראיונות קצרים עם ארבעת האנשים הללו.

סקירה

ARC – עוגנים לקהילות חסינות – הוא שיתוף פעולה חוצה מגזרים, שהוקם בידי Emerald Cities ו- Health Care Without Harm, כדי להתמודד עם גורמי הבריאות החברתיים, הכלכליים והסביבתיים, על ידי מינוף הנכסים והיכולות של מוסדות עוגן ושותפים בקהילה באזור מזרח מפרץ סן פרנסיסקו. הפעילות מתמקדת בהרחבת ההון והבעלות הקהילתית, שיפור מדדי הבריאות, וחיזוק היכולות של תושבים לא לבנים (תרגום של people of color) ובעלי הכנסה נמוכה עד בינונית, להיות חסינים בפני השינויים הכלכליים והאקלימיים. אחר הפרויקטים הראשונים של היוזמה הוא MyCultiver. ארגוני המפתח ביוזמה הם:

Emerald Cities: עובדים לעבר תשתית ציבורית ירוקה בדרך המספקת שוויון, גישה, ומשרות מאוגדות בעלות שכר גבוה עבור קהילות בעלות שכר נמוך ובעלות תושבים לא לבנים.

Healthy Food in Healthcare (פרויקט של Healthcare Without Harm): עובדים עם בתי חולים ומערכות בריאות הרוצים לשפר את הקיימות של מערכות שירות המזון הפנימיות שלהם.

Food Service Partners: מפעילים מתקנים לייצור מזון עבור מערכות הבריאות בכל צפון אמריקה.

הסרטונים:

1. היכרות עם טרה מרצ'נט מ- (Emerald Cities (02:25
2. היכרות עם לוסיה סייר מ- (Healthcare Without Harm (01:03
3. היכרות עם שרה וואלי מ- (Food Service Partners (01:05
4. היכרות עם אנג'לו ביזארו, יושב הראש של (Food Service Partners (01:48
5. איך הכל התחיל – אנג'לו (02:59)
6. המודל העסקי – אנג'לו (01:02)
7. פרדיגמה כלכלית חדשה – (04:53)
8. מזון איכותי, מעגלים סגורים, אפס בזבוז (02:11)
9. השפעות אקלימיות (01:20)
10. עוזרים לעסקים מקומיים קטנים לגדול (03:36)
11. התנאים שאפשרו את הפרויקט (08:30)
12. העסקת עובדים מתוך הקהילה (03:40)
13. מה יוצר שותפות טובה? (02:23)
14. כוחו של הרכש (01:05)
15. שבירת המחסומים (01:56)
16. אינדיקטורים להשפעה קהילתית (01:00)
17. הסתכלות עשר שנים קדימה (03:30)
18. רתימת בתי ספר (01:51)