תקנות הבר קיימא
מתוך שקוף באוהל
(הבדלים בין גרסאות)
(יצירת דף עם התוכן "=השמעת מוזיקה מוגנת בזכויות יוצרים בבר= ;האם לברקיימא מותר להשמיע מוזיקה מוגנת בזכויות יוצ...") |
(←השאלת ציוד שבבעלות הקואופ) |
||
| שורה 9: | שורה 9: | ||
::עדיפ: "אנחנו לא מוציאים ציוד מחוץ לבר בעיקר מטעמי זהירות. זהו ציוד יקר שנקנה בכסף של האגודה לטובת הופעות בבר." | ::עדיפ: "אנחנו לא מוציאים ציוד מחוץ לבר בעיקר מטעמי זהירות. זהו ציוד יקר שנקנה בכסף של האגודה לטובת הופעות בבר." | ||
::ברוךא: "ארשה לעצמי להעלות את הנושא לבדיקה מחודשת כשנגיע לקיימות כספית." | ::ברוךא: "ארשה לעצמי להעלות את הנושא לבדיקה מחודשת כשנגיע לקיימות כספית." | ||
| + | =גובה שכר העובדים= | ||
| + | ;כיצד יש לנהוג כאשר אין דיי כסף לשלם שכר הוגן לעובדים? | ||
| + | :[https://www.facebook.com/groups/154697831323119/permalink/439282786197954/ אהרן פורת, 9/1/2014]: "התחייבות לסך מסוים של משמרות התנדבות מצדם [..] חישוב שעות ההתנדבות יהיה חודשי ובהתאם להיקף ההכנסות של אותו החודש - השאיפה היא שעלויות השכר לא יהיו יותר מ-50% מההכנסות, ובכל מקרה סך שעות ההתנדבות שייחשב לכל עבוד לא יהיה יותר מ-20% מכלל השעות שהוא עבד באותו החודש. | ||
| + | |||
| + | :"אנחנו מקווים שהפתרון הזה יהיה זמני, ובקרוב מא | ||
גרסה מתאריך 11:50, 9 בינואר 2014
השמעת מוזיקה מוגנת בזכויות יוצרים בבר
- האם לברקיימא מותר להשמיע מוזיקה מוגנת בזכויות יוצרים?
- שאילתה מאת אורי אדם ותשובה מאת עדי פלד, 17/4/2013:
- עדיפ: "אנחנו משלמים לאקו"ם אגרה שנתית"
השאלת ציוד שבבעלות הקואופ
- האם מותר לשאול או להשכיר ציוד הגברה מהבר-קיימא? לטובת אירועים מסחריים או לטובת אירועי מחאה/שינוי חברתי?
- שאילתה מאת ברוך אורן ותשובה מאת עדי פלד, 17/4/2013:
- עדיפ: "אנחנו לא מוציאים ציוד מחוץ לבר בעיקר מטעמי זהירות. זהו ציוד יקר שנקנה בכסף של האגודה לטובת הופעות בבר."
- ברוךא: "ארשה לעצמי להעלות את הנושא לבדיקה מחודשת כשנגיע לקיימות כספית."
גובה שכר העובדים
- כיצד יש לנהוג כאשר אין דיי כסף לשלם שכר הוגן לעובדים?
- אהרן פורת, 9/1/2014: "התחייבות לסך מסוים של משמרות התנדבות מצדם [..] חישוב שעות ההתנדבות יהיה חודשי ובהתאם להיקף ההכנסות של אותו החודש - השאיפה היא שעלויות השכר לא יהיו יותר מ-50% מההכנסות, ובכל מקרה סך שעות ההתנדבות שייחשב לכל עבוד לא יהיה יותר מ-20% מכלל השעות שהוא עבד באותו החודש.
- "אנחנו מקווים שהפתרון הזה יהיה זמני, ובקרוב מא
