עריכת שפע חדיש: תקנון
מתוך שקוף באוהל
אזהרה: אינכם מחוברים לחשבון. כתובת ה־IP שלכם תירשם בהיסטוריית העריכות של הדף.
ניתן לבטל את העריכה. אנא בידקו את השוואת הגרסאות למטה כדי לוודא שזה מה שאתם רוצים לעשות, ואז שמרו את השינויים למטה כדי לבצע את ביטול העריכה.
גרסה אחרונה | הטקסט שלך | ||
שורה 5: | שורה 5: | ||
=השם והמען= | =השם והמען= | ||
1. שם האגודה: שפע חדיש - קואופרטיב לשינוי כלכלי חברתי אגודה שיתופית בע"מ | 1. שם האגודה: שפע חדיש - קואופרטיב לשינוי כלכלי חברתי אגודה שיתופית בע"מ | ||
− | |||
2. מען האגודה: האלון 35 גבעת עדה 37808 (אצל ברוך אורן) | 2. מען האגודה: האלון 35 גבעת עדה 37808 (אצל ברוך אורן) | ||
שורה 25: | שורה 24: | ||
=מטרות וסמכויות= | =מטרות וסמכויות= | ||
− | |||
4. מטרות | 4. מטרות | ||
− | # קידום השימוש בטכנולוגיית מטבעות קריפטוגרפיים | + | # קידום השימוש בטכנולוגיית מטבעות קריפטוגרפיים, מטבעות משלימים ומטבע ישראקוין בפרט, באמצעות הטמעה, הדרכה, קידום עסקים, סליקת כספים, פיתוח טכנולוגיה וכל דרך אחרת. {{צ|אורלי לא אהבה את הייחוד של ישראקוין}} |
# ייזום, פיתוח וקידום מיזמים חברתיים-עסקיים והטמעת רעיונות אלו בקרב הציבור. | # ייזום, פיתוח וקידום מיזמים חברתיים-עסקיים והטמעת רעיונות אלו בקרב הציבור. | ||
# להיות כלי לשינוי חברתי במדינת ישראל באמצעות קידום תחום העסקים החברתיים והוזלת יוקר המחיה, לרבות קמעונאות, פיננסים, חינוך דיור ותרבות. | # להיות כלי לשינוי חברתי במדינת ישראל באמצעות קידום תחום העסקים החברתיים והוזלת יוקר המחיה, לרבות קמעונאות, פיננסים, חינוך דיור ותרבות. | ||
שורה 36: | שורה 34: | ||
# להוות מקור מידע נגיש וזמין בתחומי פעילות האגודה, ולקדם פעילות הסברתית בנושא ההתארגנות הקואופרטיבית. | # להוות מקור מידע נגיש וזמין בתחומי פעילות האגודה, ולקדם פעילות הסברתית בנושא ההתארגנות הקואופרטיבית. | ||
# לפעול בהתאם לעקרונות התנועה הקואופרטיבית. | # לפעול בהתאם לעקרונות התנועה הקואופרטיבית. | ||
− | |||
5. סמכויות | 5. סמכויות | ||
שורה 60: | שורה 57: | ||
# חתימה על בקשה להתקבל כחבר באגודה; | # חתימה על בקשה להתקבל כחבר באגודה; | ||
# חתימה על הצהרת תמיכה באגודה ובמטרותיה; | # חתימה על הצהרת תמיכה באגודה ובמטרותיה; | ||
− | |||
# רכישת מניה; | # רכישת מניה; | ||
− | |||
7. תהליך קבלת חברים | 7. תהליך קבלת חברים | ||
שורה 77: | שורה 72: | ||
#למרות האמור לעיל, רשאית האסיפה הכללית לייפות את כוחה של ההנהלה לדון ולהחליט בבקשות מועמדים לחברות, וזאת לתקופה קצובה בת 24 חודשים שתקבע מראש. הוראות התקנון או הדין בעניין זה יחולו על ההנהלה בהתאמה. האסיפה הכללית תפרט בפרוטוקול את נסיבות מתן ייפוי הכח כאמור. | #למרות האמור לעיל, רשאית האסיפה הכללית לייפות את כוחה של ההנהלה לדון ולהחליט בבקשות מועמדים לחברות, וזאת לתקופה קצובה בת 24 חודשים שתקבע מראש. הוראות התקנון או הדין בעניין זה יחולו על ההנהלה בהתאמה. האסיפה הכללית תפרט בפרוטוקול את נסיבות מתן ייפוי הכח כאמור. | ||
# לא יהיה אדם חבר באגודה אלא אם נתקיימו כל הוראות תקנון האגודה, ולא תוקנה ולא תקום זכות הנובעת מחברות או הקשורה בחברות אלא לגבי אדם שנתקבל והינו חבר לפי הוראות התקנון. | # לא יהיה אדם חבר באגודה אלא אם נתקיימו כל הוראות תקנון האגודה, ולא תוקנה ולא תקום זכות הנובעת מחברות או הקשורה בחברות אלא לגבי אדם שנתקבל והינו חבר לפי הוראות התקנון. | ||
− | |||
8. זכויות ומחויבויות החבר: | 8. זכויות ומחויבויות החבר: | ||
# לחבר האגודה עומדות זכויות כפי שתקבע האסיפה הכללית מעת לעת. | # לחבר האגודה עומדות זכויות כפי שתקבע האסיפה הכללית מעת לעת. | ||
# חבר האגודה מחויב בפעילות במסגרת האגודה באופן ובהיקף אשר תקבע האסיפה הכללית מעת לעת. | # חבר האגודה מחויב בפעילות במסגרת האגודה באופן ובהיקף אשר תקבע האסיפה הכללית מעת לעת. | ||
− | |||
9. פקיעת חברות באגודה: | 9. פקיעת חברות באגודה: | ||
שורה 91: | שורה 84: | ||
# יציאתו של חבר מהאגודה, או הוצאתו מהאגודה, לא תפגע בזכותה של האגודה לפעול ולנקוט כנגדו בכל האמצעים העומדים לרשותה על פי דין, לגביית כל החובות, או להשבת כל הכספים המגיעים לה מהחבר על פי דין, לרבות בדרך של קיזוז חובותיו כנגד כספים וזכויות המגיעים לו מאת האגודה, בין אם הנובעים מחברותו באגודה או אחרת. | # יציאתו של חבר מהאגודה, או הוצאתו מהאגודה, לא תפגע בזכותה של האגודה לפעול ולנקוט כנגדו בכל האמצעים העומדים לרשותה על פי דין, לגביית כל החובות, או להשבת כל הכספים המגיעים לה מהחבר על פי דין, לרבות בדרך של קיזוז חובותיו כנגד כספים וזכויות המגיעים לו מאת האגודה, בין אם הנובעים מחברותו באגודה או אחרת. | ||
− | + | 10 עזיבת האגודה | |
− | + | ||
− | 10 | + | |
# חבר המבקש להפסיק את חברותו באגודה יודיע על כך בכתב להנהלה. | # חבר המבקש להפסיק את חברותו באגודה יודיע על כך בכתב להנהלה. | ||
# החברות תפסק בתום 60 יום מיום שנמסרה ההודעה כאמור, בתנאי שאותו חבר פרע את כל חובותיו לאגודה. במהלך 60 יום ובטרם נכנסה הודעת הפסקת החברות לתוקף, יהא רשאי החבר להודיע בכתב כי הינו מבטל את ההודעה בדבר הפסקת חברותו. עד למועד היציאה לא יחול כל שינוי במעמדו של החבר כאמור לכל דבר ועניין. | # החברות תפסק בתום 60 יום מיום שנמסרה ההודעה כאמור, בתנאי שאותו חבר פרע את כל חובותיו לאגודה. במהלך 60 יום ובטרם נכנסה הודעת הפסקת החברות לתוקף, יהא רשאי החבר להודיע בכתב כי הינו מבטל את ההודעה בדבר הפסקת חברותו. עד למועד היציאה לא יחול כל שינוי במעמדו של החבר כאמור לכל דבר ועניין. | ||
− | # למרות האמור לעיל, רשאית ההנהלה | + | # למרות האמור לעיל, רשאית ההנהלה להחליט לפי שיקול דעתה או לפי בקשת החבר, כי החברות תפקע לפני תום תקופת 60 הימים, ומשנתנה ההנהלה החלטתה כאמור, תפקע החברות ביום שהחליטה ההנהלה. |
# מסר חבר בקשה להפסקת חברותו, תהא רשאית האגודה על פי שיקול דעתה הבלעדי, לקזז חובותיו של החבר לאגודה מתוך כספים וזכויות אחרות המגיעות לחבר מאת האגודה. | # מסר חבר בקשה להפסקת חברותו, תהא רשאית האגודה על פי שיקול דעתה הבלעדי, לקזז חובותיו של החבר לאגודה מתוך כספים וזכויות אחרות המגיעות לחבר מאת האגודה. | ||
− | |||
11. הוצאת חבר מהאגודה | 11. הוצאת חבר מהאגודה | ||
שורה 106: | שורה 96: | ||
## כל עילה אחרת להוצאת חבר מהאגודה כמפורט בפקודה או בחוק או בתקנות, או כפי שיוחלט ויפורט בהודעה לחברי האגודה על ידי ההנהלה מדי פעם; | ## כל עילה אחרת להוצאת חבר מהאגודה כמפורט בפקודה או בחוק או בתקנות, או כפי שיוחלט ויפורט בהודעה לחברי האגודה על ידי ההנהלה מדי פעם; | ||
# קבעה ההנהלה או האסיפה כי נוצרה לגבי חבר עילה להוצאה, מהעילות המפורטות לעיל, תמסור ההנהלה או האסיפה לחבר הודעה מנומקת על כך בכתב. | # קבעה ההנהלה או האסיפה כי נוצרה לגבי חבר עילה להוצאה, מהעילות המפורטות לעיל, תמסור ההנהלה או האסיפה לחבר הודעה מנומקת על כך בכתב. | ||
− | # ההחלטה להפסקת חברותו של חבר באגודה, היא בסמכות האסיפה הכללית. ההצבעה תהא חשאית. | + | # ההחלטה להפסקת חברותו של חבר באגודה, היא בסמכות האסיפה הכללית {{צ|ברוך מציע להסיר: ובלבד שבאסיפה הכללית שתכונס ישתתפו לפחות מחצית מחברי האגודה והצביעו בעד הוצאת החבר לפחות שני שלישים מהחברים שהשתתפו בהצבעה.}} ההצבעה תהא חשאית. |
# האסיפה הכללית לא תחליט להפסיק חברותו של חבר האגודה בטרם ניתנה לאותו חבר הזדמנות נאותה להציג את עמדתו ולטעון את טענותיו בפניה. | # האסיפה הכללית לא תחליט להפסיק חברותו של חבר האגודה בטרם ניתנה לאותו חבר הזדמנות נאותה להציג את עמדתו ולטעון את טענותיו בפניה. | ||
# על החלטת האסיפה הכללית, עומדת לחבר הזכות לערער לרשם. | # על החלטת האסיפה הכללית, עומדת לחבר הזכות לערער לרשם. | ||
#בהחלטת האסיפה הכללית להוצאת החבר, תצוין זכות החבר לערער על ההחלטה בפני הרשם. | #בהחלטת האסיפה הכללית להוצאת החבר, תצוין זכות החבר לערער על ההחלטה בפני הרשם. | ||
− | + | 12. פנקס חברי האגודה: | |
− | 12. פנקס חברי האגודה | + | |
# האגודה תנהל פנקס חברים ובו יהיה רשום כל חבר מחברי האגודה. | # האגודה תנהל פנקס חברים ובו יהיה רשום כל חבר מחברי האגודה. | ||
# פנקס החברים יהיה במשרדי האגודה. | # פנקס החברים יהיה במשרדי האגודה. | ||
שורה 126: | שורה 115: | ||
## תאריך הפסקת חברותו של החבר באגודה, אם חברותו הופסקה; | ## תאריך הפסקת חברותו של החבר באגודה, אם חברותו הופסקה; | ||
## חתימת המוסמך לחתום בשם האגודה; | ## חתימת המוסמך לחתום בשם האגודה; | ||
− | |||
13. זכות בעל מניות לעיון ולקבלת מידע | 13. זכות בעל מניות לעיון ולקבלת מידע | ||
− | + | # לחברי האגודה תהא זכות עיון במסמכי האגודה המפורטים בסעיף 184 ו-185 לחוק החברות, בהתקיים התנאים שנקבעו לכך בחוק החברות. | |
− | לחברי האגודה תהא זכות עיון במסמכי האגודה המפורטים בסעיף 184 ו-185 לחוק החברות, בהתקיים התנאים שנקבעו לכך בחוק החברות. | + | |
= מניות האגודה, הונה, כספים וחשבונות ושימוש ברווחים= | = מניות האגודה, הונה, כספים וחשבונות ושימוש ברווחים= | ||
שורה 140: | שורה 127: | ||
# חבר/ת האגודה רשאי/ת לרכוש מספר יחידות ללא הגבלה, בין אם ברכישה אחת ובין אם במספר רכישות, ובלבד שלא יחזיק ביותר מ-20% מהון המניות המונפק של האגודה. למען הסר ספק, יובהר ויודגש כי לכל חבר/ה יהיה קול אחד בלבד ללא תלות במספר המניות בהן הוא/היא מחזיק/ה. | # חבר/ת האגודה רשאי/ת לרכוש מספר יחידות ללא הגבלה, בין אם ברכישה אחת ובין אם במספר רכישות, ובלבד שלא יחזיק ביותר מ-20% מהון המניות המונפק של האגודה. למען הסר ספק, יובהר ויודגש כי לכל חבר/ה יהיה קול אחד בלבד ללא תלות במספר המניות בהן הוא/היא מחזיק/ה. | ||
− | |||
− | |||
15. הון האגודה | 15. הון האגודה | ||
− | הון האגודה מורכב מסכומי השתתפות החברים בהון המניות שלה. | + | # הון האגודה מורכב מסכומי השתתפות החברים בהון המניות שלה. |
− | + | ||
16. פדיון זכויות | 16. פדיון זכויות | ||
− | # חבר שיצא או הוצא מהאגודה, אין | + | # חבר שיצא או הוצא מהאגודה, אין זכות לתבוע מן האגודה את פדיון זכויותיו או תשלום אחר כלשהו מאת האגודה. על אף האמור לעיל, ההנהלה, בכפוף לשיקול דעתה הבלעדי, למדיניות האגודה מעת לעת, לתזרים המזומנים של האגודה למצבה הכספי, לתוכניותיה ולכל דין, יהא רשאי להחליט כי האגודה תחזיר לחבר את הסכום הנומינלי ששילם החבר עבור המניה בעת התקבלו כמועמד לחברות באגודה ("דמי פדיון המניה"). האגודה רשאית לנכות מסכום המניה, כל חוב שחייב החבר לאגודה. |
# בכפוף לסעיף 16.1 לעיל, דמי פדיון המניה ישולמו לחבר תוך ארבעה חודשים מיום פקיעת חברותו באגודה ובמקרה של מות החבר תוך 5 חודשים מיום שתימסר לאגודה הודעה על כך הכול בכפוף להוראות תקנון זה והחוק. שיעור פדיון המניה יהיה בהתאם למדיניות האגודה כפי שתימסר ע"י ההנהלה מעת לעת. מדיניות זו תפורסם בנוהל פרסום תקין. | # בכפוף לסעיף 16.1 לעיל, דמי פדיון המניה ישולמו לחבר תוך ארבעה חודשים מיום פקיעת חברותו באגודה ובמקרה של מות החבר תוך 5 חודשים מיום שתימסר לאגודה הודעה על כך הכול בכפוף להוראות תקנון זה והחוק. שיעור פדיון המניה יהיה בהתאם למדיניות האגודה כפי שתימסר ע"י ההנהלה מעת לעת. מדיניות זו תפורסם בנוהל פרסום תקין. | ||
# האגודה רשאית לקבוע ולשנות מפעם לפעם את הכללים והעקרונות בקשר עם דמי פדיון המניה. שינויים כאמור יתקבלו ברוב רגיל באסיפה הכללית. | # האגודה רשאית לקבוע ולשנות מפעם לפעם את הכללים והעקרונות בקשר עם דמי פדיון המניה. שינויים כאמור יתקבלו ברוב רגיל באסיפה הכללית. | ||
שורה 153: | שורה 137: | ||
#חבר/ה אשר רכש יותר ממניה אחת, ומעוניין לפדות חלק ממניותיו אך להיוותר בעל מניה אחת לכל הפחות, יוכל לבקש זאת מההנהלה. להנהלה סמכות להחליט בנושאים אלו לפי השיקולים שנמנו בסעיף 16.1. | #חבר/ה אשר רכש יותר ממניה אחת, ומעוניין לפדות חלק ממניותיו אך להיוותר בעל מניה אחת לכל הפחות, יוכל לבקש זאת מההנהלה. להנהלה סמכות להחליט בנושאים אלו לפי השיקולים שנמנו בסעיף 16.1. | ||
#האמור בסעיף 16 על תתי סעיפיו לגבי חבר/ה שיצא/ה מהאגודה, תקף גם לגבי יורש/ת של חבר/ה שנפטר/ה. | #האמור בסעיף 16 על תתי סעיפיו לגבי חבר/ה שיצא/ה מהאגודה, תקף גם לגבי יורש/ת של חבר/ה שנפטר/ה. | ||
− | |||
17. מות חבר/ה | 17. מות חבר/ה | ||
שורה 159: | שורה 142: | ||
#נפטר/ה חבר/ה, ליורשו/תו עומדות הזכויות כאמור בסעיפים 16.6 ו17.1 כאמור. זכויות אלו עומדת למשך שנה ממועד פטירת החבר/ה או שנה ממועד הגעת היורש/ת לגיל 18, לפי המאוחר מביניהם. | #נפטר/ה חבר/ה, ליורשו/תו עומדות הזכויות כאמור בסעיפים 16.6 ו17.1 כאמור. זכויות אלו עומדת למשך שנה ממועד פטירת החבר/ה או שנה ממועד הגעת היורש/ת לגיל 18, לפי המאוחר מביניהם. | ||
#ההנהלה תפרסם לפי נוהל פרסום תקין, תוך חודש ממועד פטירת החבר/ה, את האמור בסעיף 17.2 לעיל. | #ההנהלה תפרסם לפי נוהל פרסום תקין, תוך חודש ממועד פטירת החבר/ה, את האמור בסעיף 17.2 לעיל. | ||
− | |||
18. חובות החברים | 18. חובות החברים | ||
− | + | # חבר האגודה יהיה אחראי לחובותיה לרבות במקרה של פירוק האגודה, חובות שוטפים והתחייבויות עתידיות, בסכום השווה לסכום השקעתו בהון האגודה בלבד. | |
− | חבר האגודה יהיה אחראי לחובותיה לרבות במקרה של פירוק האגודה, חובות שוטפים והתחייבויות עתידיות, בסכום השווה לסכום השקעתו בהון האגודה בלבד. | + | |
− | + | ||
19. שנת הכספים | 19. שנת הכספים | ||
שורה 170: | שורה 150: | ||
# פנקסי ורישומי האגודה או כל ספרי הנהלת חשבונות וכמו כן הדוחות הכספיים השנתיים של האגודה יערכו בהתאם לכללים חשבונאים נאותים ומקובלים, לפי הוראות או הנחיות הרשם ובכפוף לכל דין, ויהיו באחריותה של ההנהלה. | # פנקסי ורישומי האגודה או כל ספרי הנהלת חשבונות וכמו כן הדוחות הכספיים השנתיים של האגודה יערכו בהתאם לכללים חשבונאים נאותים ומקובלים, לפי הוראות או הנחיות הרשם ובכפוף לכל דין, ויהיו באחריותה של ההנהלה. | ||
# פנקסי האגודה וספרי חשבונותיה יבוקרו על-ידי רואה החשבון המבקר של האגודה. | # פנקסי האגודה וספרי חשבונותיה יבוקרו על-ידי רואה החשבון המבקר של האגודה. | ||
− | |||
20. קרן שמורה | 20. קרן שמורה | ||
שורה 177: | שורה 156: | ||
# הקרן השמורה תשמש לפיתוח עסקי האגודה, סיוע לאגודות בעלות מטרות דומות, ולקידום מטרות האגודה. | # הקרן השמורה תשמש לפיתוח עסקי האגודה, סיוע לאגודות בעלות מטרות דומות, ולקידום מטרות האגודה. | ||
# מתוך כספי הקרן, סכום בגובה של עד 3 חודשי עלות קיום התאגיד ישמש למקרה ובו התאגיד נקלע לקושי תזרימי ו/או פיננסי. | # מתוך כספי הקרן, סכום בגובה של עד 3 חודשי עלות קיום התאגיד ישמש למקרה ובו התאגיד נקלע לקושי תזרימי ו/או פיננסי. | ||
− | |||
21. חלוקת עודפים ורווחים | 21. חלוקת עודפים ורווחים | ||
שורה 184: | שורה 162: | ||
=רשויות האגודה= | =רשויות האגודה= | ||
==האסיפה הכללית== | ==האסיפה הכללית== | ||
− | + | 23. האסיפה הכללית - כללי | |
+ | # הרשות העליונה באגודה הנה האסיפה הכללית של חבריה והיא תקבע את שיטות ניהול האגודה, את דרכי פעולתה, היא תחליט בכל הנושאים העקרוניים, הקשורים באגודה ובפעולתה ותפעל בהתאם להוראות הפקודה, החוק ותקנון זה. | ||
− | + | 24. האסיפה הכללית - זימון וניהול | |
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
# אסיפה כללית שנתית רגילה תכונס כל שנה על-ידי ההנהלה וזאת לא יאוחר מתום שבעה חודשים מתום שנת הכספים של האגודה. | # אסיפה כללית שנתית רגילה תכונס כל שנה על-ידי ההנהלה וזאת לא יאוחר מתום שבעה חודשים מתום שנת הכספים של האגודה. | ||
# לא יתחיל דיון באסיפה הכללית, אלא אם בשעה שפתח אותה יו"ר האסיפה נכחו בה לפחות 20% מבין חברות/י האגודה, או 75 חברות/ים, לפי הנמוך. | # לא יתחיל דיון באסיפה הכללית, אלא אם בשעה שפתח אותה יו"ר האסיפה נכחו בה לפחות 20% מבין חברות/י האגודה, או 75 חברות/ים, לפי הנמוך. | ||
שורה 206: | שורה 182: | ||
#לא זימנה ההנהלה אסיפה מיוחדת שנדרשה כאמור לעיל, רשאי בית המשפט, לבקשת הדורש, להורות על כינוסה. הורה בית המשפט כאמור, תישא האגודה בהוצאות הסבירות שהוציא המבקש בהליך בבית המשפט, כפי שקבע בית המשפט, וחברי ההנהלה האחראים לאי כינוסה יהיו חייבים להשיבן לאגודה. | #לא זימנה ההנהלה אסיפה מיוחדת שנדרשה כאמור לעיל, רשאי בית המשפט, לבקשת הדורש, להורות על כינוסה. הורה בית המשפט כאמור, תישא האגודה בהוצאות הסבירות שהוציא המבקש בהליך בבית המשפט, כפי שקבע בית המשפט, וחברי ההנהלה האחראים לאי כינוסה יהיו חייבים להשיבן לאגודה. | ||
− | + | 25. כללי החלטה באסיפה הכללית | |
− | + | ||
# באסיפה הכללית חברים כל חברי האגודה. | # באסיפה הכללית חברים כל חברי האגודה. | ||
# לכל חבר קול אחד, בין אם מחזיק במספר מניות ובין אם מחזיק במניה בודדת. | # לכל חבר קול אחד, בין אם מחזיק במספר מניות ובין אם מחזיק במניה בודדת. | ||
שורה 225: | שורה 200: | ||
#חבר/ת אגודה רשאי/ת לייפות את כוחה/ו של חבר/ת אגודה אחר/ת לייצגה/ו באסיפה הכללית ולהצביע בשמו/ה, ובתנאי שיימלא ויחתום על נוסח ייפוי כח אשר יישלח ע"י האגודה עם ההזמנה לאסיפה הרלוונטית, וימסור אותו לאגודה באמצעות דואר רשום לפחות 48 שעות טרם מועד האסיפה. לא יהא חבר אגודה רשאי להצביע בשם יותר מ-3 חברים או 1% מסך זכויות ההצבעה באגודה, לפי הגבוה. | #חבר/ת אגודה רשאי/ת לייפות את כוחה/ו של חבר/ת אגודה אחר/ת לייצגה/ו באסיפה הכללית ולהצביע בשמו/ה, ובתנאי שיימלא ויחתום על נוסח ייפוי כח אשר יישלח ע"י האגודה עם ההזמנה לאסיפה הרלוונטית, וימסור אותו לאגודה באמצעות דואר רשום לפחות 48 שעות טרם מועד האסיפה. לא יהא חבר אגודה רשאי להצביע בשם יותר מ-3 חברים או 1% מסך זכויות ההצבעה באגודה, לפי הגבוה. | ||
− | + | 26. סדר יום באסיפה הכללית | |
− | + | ||
# יו"ר ההנהלה ובהעדרו/ה חבר/ת הנהלה אחר/ת, יפתחו את אסיפת החברים/ות וינהלו את בחירת יו"ר האסיפה ומזכיר/ת האסיפה. | # יו"ר ההנהלה ובהעדרו/ה חבר/ת הנהלה אחר/ת, יפתחו את אסיפת החברים/ות וינהלו את בחירת יו"ר האסיפה ומזכיר/ת האסיפה. | ||
# בישיבות האסיפה הכללית ירשם פרוטוקול על-ידי היו"ר או חבר שימונה למטרה זו על-ידי יו"ר האסיפה. | # בישיבות האסיפה הכללית ירשם פרוטוקול על-ידי היו"ר או חבר שימונה למטרה זו על-ידי יו"ר האסיפה. | ||
שורה 240: | שורה 214: | ||
==הנהלה== | ==הנהלה== | ||
− | + | 27. ההנהלה | |
− | + | #ההנהלה תפעל לטובת האגודה במסגרת מטרותיה, בהתאם לתקנון זה ובהתאם להחלטות האסיפה הכללית. | |
− | + | #להנהלה תהיינה כל הסמכויות שיש לאגודה, פרט לסמכויות האסיפה הכללית השמורות במפורש לה, הן לפי הפקודה, הן לפי החוק, הן לפי הוראות תקנון זה והן לפי החלטות האסיפה הכללית. | |
− | + | #תנאי סף לכהונה בהנהלה הם חברות באגודה, וגיל 18 שנה לפחות. | |
− | + | #ההנהלה תורכב משלושה עד עשרים חברי האגודה, אשר יבחרו אחת לשנה על-ידי האסיפה הכללית. | |
− | + | #מספר הנשים בהנהלה לא יפחת ממחצית מחברי ההנהלה. | |
− | + | #לא ת/יעמוד חבר/ת הנהלה לבחירה מחודשת לאחר שכיהן 3 שנים ברציפות, אלא לאחר תקופת צינון בת שנה אחת רצופה לפחות. | |
− | + | #ההנהלה רשאית למנות חברות/י הנהלה נוספים/ות מעת לעת, ובלבד שאלו יעמדו לבחירת החברים/ות באסיפה הכללית הבאה. | |
− | + | #המניין החוקי לקיום ישיבות ההנהלה הוא רוב חברי ההנהלה. | |
− | + | #לא היה מניין חוקי בפתיחת ישיבת ההנהלה, ידחה יו"ר ההנהלה את הישיבה למועד אחר, שלא יאוחר מ15 ימים ממועד הישיבה. ישיבה נדחית כאמור תהה חוקית בכל מניין משתתפים. | |
− | + | #הזמנה לישיבת ההנהלה תפרט את סדר יומה, מועד קיומה, מקומה ומועד הישיבה הנדחית במקרה של דחיית הישיבה. | |
− | # | + | #ההזמנה תפורסם לחברי האגודה באמצעות דואר אלקטרוני או אתר האגודה או אמצעי אחר, כפי שיוחלט על ידי הנהלת האגודה. הפרסום יבוצע לפחות 3 ימי עסקים לפני מועד הישיבה. |
− | + | # ישיבות תתקיימנה במרחב אליו יש גישה לבעלי מגבלה פיזית. | |
− | # | + | # מתוך כל 3 ישיבות הנהלה, לפחות אחת תתקיים מחוץ לגוש דן. |
− | + | #למען שקיפות פעילות ההנהלה, אל ישיבות ההנהלה יוכלו להצטרף חברי האגודה ולהביע את עמדתם, עד למשך זמן של שליש מישיבת ההנהלה כפי שנקבעה. מעבר לכך יוחלט על ידי מנהל הישיבה. | |
− | + | #החלטות. החלטות ההנהלה יתקבלו ברוב קולות המצביעים; היו הקולות שקולים, לא נתקבלה ההצעה; החלטת כל חברי ההנלה פה אחד יכול שתתקבל גם שלא בישיבת ההנהלה. | |
− | + | # פרוטוקול. ההנהלה תנהל פרוטוקול מישיבותיה והחלטותיה. פרוטוקולים אלו ייחתמו ע"י מזכיר ויו"ר ההנהלה, ויפורסמו באמצעות דואר אלקטרוני או אתר האגודה או אמצעי אחר, כפי שיוחלט על ידי ההנהלה. | |
− | + | #ישיבות ההנהלה תנוהלנה ע"י יו"ר ההנהלה, ובהעדרו, ישמש מזכיר האגודה כיו"ר באותה ישיבה. | |
− | + | #החלטה בכתב החתומה ע"י כל חברי ההנהלה, תחשב ותהא ברת תוקף לכל דבר כהחלטה שנתקבלה בישיבת ההנהלה שנועדה, נתכנסה והתקיימה כדין. | |
− | + | #יו"ר ההנהלה, הגזבר/ית והמזכיר/ה יהיו מי שנבחרו ע"י מרבית חברות/י ההנהלה, מביניהםן. | |
− | + | #יו"ר ההנהלה רשאי לכנס בכל עת ישיבת הנהלה, והוא חייב לעשות כן אם קיבל דרישה בכתב לכך מאת רבע מחברי ההנהלה. | |
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | ##החלטה בכתב החתומה ע"י כל חברי ההנהלה, תחשב ותהא ברת תוקף לכל דבר כהחלטה שנתקבלה בישיבת ההנהלה שנועדה, נתכנסה והתקיימה כדין. | + | |
− | + | 28. ועדות ההנהלה. | |
− | + | #ההנהלה רשאית להאציל מסמכויותיה לועדות המורכבות מחברי ההנהלה ומחברי האגודה, כפי שתמצא לנכון. | |
− | + | # ההנהלה רשאית מעת לעת לבטל כל סמכות שהואצלה כאמור לעיל. | |
− | + | ||
− | #ההנהלה רשאית להאציל מסמכויותיה לועדות המורכבות | + | |
− | #ההנהלה רשאית מעת לעת לבטל כל סמכות שהואצלה כאמור לעיל. | + | |
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
# ההנהלה תסמיך לחתום בשם האגודה לפחות אחד מחברי ההנהלה, וכן תוכל להסמיך לחתום בשם האגודה גם מבין אלה שאינם חברי הנהלה. | # ההנהלה תסמיך לחתום בשם האגודה לפחות אחד מחברי ההנהלה, וכן תוכל להסמיך לחתום בשם האגודה גם מבין אלה שאינם חברי הנהלה. | ||
# חתימותיהם של שניים לפחות מבין בעלי זכות החתימה, בצירוף חותמת האגודה או על גבי שמה המודפס תחייבנה את האגודה לכל דבר ועניין. | # חתימותיהם של שניים לפחות מבין בעלי זכות החתימה, בצירוף חותמת האגודה או על גבי שמה המודפס תחייבנה את האגודה לכל דבר ועניין. | ||
שורה 292: | שורה 244: | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | + | 29. חובות חבר ועד מנהל ונושא משרה | |
− | + | ||
− | + | ||
# מינוי חבר הנהלה שהוא בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית או שהוא בעל כשירות מקצועית לפי חוק החברות, אין בו כדי לשנות מן האחריות המוטלת עליו ועל שאר חברי ההנהלה, על פי כל דין. | # מינוי חבר הנהלה שהוא בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית או שהוא בעל כשירות מקצועית לפי חוק החברות, אין בו כדי לשנות מן האחריות המוטלת עליו ועל שאר חברי ההנהלה, על פי כל דין. | ||
# לא ימונה לכהונת חבר האגודה אדם שהורשע בפסק דין בעבירה מהמפורטות להלן, אלא אם חלפו 3 שנים מיום מתן פסק הדין בו הורשע: | # לא ימונה לכהונת חבר האגודה אדם שהורשע בפסק דין בעבירה מהמפורטות להלן, אלא אם חלפו 3 שנים מיום מתן פסק הדין בו הורשע: | ||
שורה 324: | שורה 266: | ||
#סעיפים 225 עד 226א, 231 עד 232א, 233(2) ו-234 לחוק החברות יחולו, בשינויים המחויבים, לעניין נושא משרה שאינו חבר הנהלה. | #סעיפים 225 עד 226א, 231 עד 232א, 233(2) ו-234 לחוק החברות יחולו, בשינויים המחויבים, לעניין נושא משרה שאינו חבר הנהלה. | ||
− | + | 30. פטור, שיפוי וביטוח | |
− | + | ||
# בכפוף להוראות כל דין, רשאית ההאגודה לפטור נושא משרה בה, מאחריותו, כולה או מקצתה, בשל נזק עקב הפרת חובת הזהירות כלפיה. | # בכפוף להוראות כל דין, רשאית ההאגודה לפטור נושא משרה בה, מאחריותו, כולה או מקצתה, בשל נזק עקב הפרת חובת הזהירות כלפיה. | ||
# בכפוף להוראות הדין, רשאית ההאגודה להתקשר בחוזה לביטוח אחריותו של נושא משרה בה, בשל חבות שתוטל עליו עקב פעולה שעשה בתוקף היותו נושא משרה בה, בכל אחד מאלה: | # בכפוף להוראות הדין, רשאית ההאגודה להתקשר בחוזה לביטוח אחריותו של נושא משרה בה, בשל חבות שתוטל עליו עקב פעולה שעשה בתוקף היותו נושא משרה בה, בכל אחד מאלה: | ||
שורה 346: | שורה 287: | ||
##בקשר לנושא משרה באגודה או דירקטור בחברה האחרת, ככל שהביטוח, הפטור או השיפוי אינם אסורים על פי כל דין. | ##בקשר לנושא משרה באגודה או דירקטור בחברה האחרת, ככל שהביטוח, הפטור או השיפוי אינם אסורים על פי כל דין. | ||
##בקשר למי שאינו נושא משרה באגודה או דירקטור בחברה האחרת, לרבות אך מבלי לגרוע מכלליות האמור לעיל, עובדים, קבלנים או יועצים. | ##בקשר למי שאינו נושא משרה באגודה או דירקטור בחברה האחרת, לרבות אך מבלי לגרוע מכלליות האמור לעיל, עובדים, קבלנים או יועצים. | ||
+ | 30. ועדות | ||
+ | |||
+ | ההנהלה רשאית להאציל מסמכויותיה לועדות המורכבות מחברות/י ההנהלה וחברות/י האגודה, כפי שתמצא לנכון. ההנהלה רשאית מעת לעת לבטל כל סמכות שהואצלה כאמור לעיל. | ||
+ | |||
+ | 31. ועדת ביקורת | ||
+ | |||
+ | ההנהלה תמנה מבין חבריה וחברות/י האגודה גוף מבקר אשר ישמש ועדת ביקורת בהתאם להוראות חוק החברות בעניין הזה. | ||
+ | |||
+ | 32. ההנהלה של האגודה תמנה לאגודה מבקר פנימי, לפי הצעת ועדת הביקורת. הממונה הארגוני על המבקר הפנימי יהיה יו"ר ההנהלה. המבקר הפנימי יגיש לאישור ההנהלה, או על פי קביעת ההנהלה מעת לעת, לועדת הביקורת, הצעה לתוכנית עבודה שנתית או תקופתית, וההנהלה או ועדת הביקורת, לפי העניין, יאשרו אותה בשינויים הנראים להם. המבקר הפנימי יפעל בהתאם להוראות חוק החברות. | ||
+ | |||
+ | 33. גזבר | ||
+ | |||
+ | ההנהלה תבחר גזבר/ית שת/יהיה אחראי/ת על ניהול כספי האגודה. בכל ישיבת הנהלה, ת/ימסור הגזבר/ית להנהלה דין וחשבון. | ||
+ | |||
+ | 34. בא כח הועד המנהל | ||
+ | |||
+ | ההנהלה תוכל בכל עת ובהתאם לצורך לייפות את כוחו של כל חבר או אחר, להיות בא כוחה של האגודה במסגרת הסמכויות המסורות להנהלה. לתקופה או לתפקידים מוגדרים וכפוף לאותם תנאים כפי שתימצא לנכון. | ||
=פירוק האגודה= | =פירוק האגודה= | ||
שורה 352: | שורה 310: | ||
# הצביעו בעד ההצעה לפרק את האגודה רוב של 80% מקרב כלל חברי האגודה; וכן | # הצביעו בעד ההצעה לפרק את האגודה רוב של 80% מקרב כלל חברי האגודה; וכן | ||
# הרשם אישר את ההחלטה הנ"ל. | # הרשם אישר את ההחלטה הנ"ל. | ||
− | |||
36. השימוש בכל יתרה אשר תוותר, ככל שתוותר, לאחר תשלום התחייבויות האגודה על פי דין - החלוקה והפירוק ייעשו בהתאם לתוכנית אשר תוכן ע"י ההנהלה ותאושר ע"י האסיפה הכללית ברוב רגיל ובכפוף לכל דין. | 36. השימוש בכל יתרה אשר תוותר, ככל שתוותר, לאחר תשלום התחייבויות האגודה על פי דין - החלוקה והפירוק ייעשו בהתאם לתוכנית אשר תוכן ע"י ההנהלה ותאושר ע"י האסיפה הכללית ברוב רגיל ובכפוף לכל דין. | ||
שורה 372: | שורה 329: | ||
#נמסרה פיזית ונתקבל אישור על מסירתה בחתימת החבר או מזכיר האגודה, לפי העיניין. | #נמסרה פיזית ונתקבל אישור על מסירתה בחתימת החבר או מזכיר האגודה, לפי העיניין. | ||
#הועד המנהל רשאי לקבוע אופן משלוח הודעות אחר במקום או בנוסף לדואר אלקטרוני עם אישור מסירה, וזאת באמצעות אמצעי אלקטרוני או אחר, ובלבד שאמצעי זה הינו נגיש לכל חברי האגודה ואינו מקפח זכויותיהם. | #הועד המנהל רשאי לקבוע אופן משלוח הודעות אחר במקום או בנוסף לדואר אלקטרוני עם אישור מסירה, וזאת באמצעות אמצעי אלקטרוני או אחר, ובלבד שאמצעי זה הינו נגיש לכל חברי האגודה ואינו מקפח זכויותיהם. | ||
− | |||
40. ייפוי כוח | 40. ייפוי כוח | ||
תקנון זה מהווה ייפוי כוח בלתי חוזר והרשאה בלתי חוזרת לאגודה לפעול בשם חבריה בכל עניין בתחום מטרותיה וסמכויותיה. | תקנון זה מהווה ייפוי כוח בלתי חוזר והרשאה בלתי חוזרת לאגודה לפעול בשם חבריה בכל עניין בתחום מטרותיה וסמכויותיה. | ||
− | |||
41. תביעה נגזרת וייצוגית | 41. תביעה נגזרת וייצוגית | ||
שורה 384: | שורה 339: | ||
סעיפים 194-218 לחוק החברות, יחולו על האגודה. | סעיפים 194-218 לחוק החברות, יחולו על האגודה. | ||
− | |||
42. הצעת רכש | 42. הצעת רכש | ||
שורה 391: | שורה 345: | ||
סעיפים 328-340 ו-342א לחוק החברות, יחולו על האגודה. | סעיפים 328-340 ו-342א לחוק החברות, יחולו על האגודה. | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− |