שפע חדיש: מוקד הטמעה ותמיכה לסחר במטבעות חלופיים
זהו דף הקשור ליוזמת שפע חדיש. דפים נוספים הקשורים ליוזמה ניתן למצא כאן.
זהו דף הקשור ליוזמת ישראקוין. דפים נוספים הקשורים ליוזמה ניתן למצא כאן.
זהו דף הקשור ליוזמת ישראביט. דפים נוספים הקשורים ליוזמה ניתן למצא כאן.
שפע חדיש הוא הצעה לארגון בר קיימא למטרת סליקת מטבעות חלופיים, ביניהם ביטקוין, ישראקוין וכדומה, וקידום השימוש בהם בישראל. זו התאגדות קואופרטיבית של סוכנות/י הטמעת מטבעות חלופיים, ותמיכה בשימוש במטבעות חלופיים.
המסמך הזה עוסק בהקמת ההתאגדות. הוא אינו עוסק במנגנון התגמול לעסקים ושותפיםות ע"י ארגון ישראקוין.
תוכן עניינים |
כללי
הארגון שפע חדיש יקח אחריות על התחומים התפעוליים הבאים:
- הפעלת מערך סוכניםות (Affiliates) להטמעת שימוש במטבעות חלופיים בבתי עסק ואתרי מסחר בישראל, לפי תוכנית עסקית סדורה, הכוללת התייחסות גם לתוכנית לעידוד הטמעת סליקה בישראקוין בעסקים של ארגון ישראקוין.
- הפעלת מערכת סליקה לתשלומים במטבעות חלופיים בישראל על בסיס עמלה.
- הפעלת מערך תמיכה טלפונית לבתי עסק ולסוכני הטמעה, על בסיס עמלה
שפע חדיש היא התארגנות שנועדה לספק לחבריה הסוכנים מקום עבודה בר קיימא. ועקב כך, הקמת תשתית משותפת להפעלת סליקה. יצירת רווח כספי עודף וחלוקתו כדיוידנד לחבריםות שהןם ה"משקיעיםות" היא מטרה משנית אם בכלל.
בעלותי המניות, שהןם גם העובדותים בשפע חדיש, הןם כולןם סוכנותי הטמעה בעסקים. התגמול לעובדיםות הינו על בסיס יגיעה אישית: שכר פר-עסקת הטמעה, ועמלת סליקה מעסקים שהוטמעו בעבר.
מבנה ארגוני
הסלון
במזנון יוגש קפה לסוכנותים ובתי עסק שרוצים להצטרף לפעילות במטבעות חלופיים. יוצגו תנאי עסקת הסוכנות וייחתמו חוזים. מכאן יועברו ההסכמים והמסמכים לאימות בחדר האימות.
חדר האימות
פרטי העסקים החדשים שהסוכניםות יביאו, על כל מסמכיהם, יועברו לחדר האימות. חדר האימות יבצע בדיקות שונות כדי לוודא שהעסקים קיימים ומתפקדים.
ככל שישנן קרנות המציעות תגמול לעסקים המתחילים לכבד מטבעות חלופיים, כדוגמת קרן ישראקוין, הרי שלאחר האימות, יועברו מסמכי ההתקשרות כבקשה לאותן קרנות כדי להתניע תגמול כזה.
בנוסף לכך, ייתכן שחדר האימות ימכור שירותים כ"קבלן אימות" בעסקאות "רישום עצמאי כעסק שמכבד מטבעות חלופיים" עבור קרנות כאלו.
חדר מחקר ופיתוח טכנולוגיה
הקואופ יקים לעצמו מערכות טכנולוגיות שיאפשרו לו לעמוד במשימותיו.
תשלום השכר לעובדותי חדר המחקר והפיתוח יבוצע באמצעות עמלות סליקה שונות, כפי שייקבע לעצמו שפע חדיש. אפשר שחלק מעלויות שכר אלו עבור פיתוחים ספציפיים, ישולמו ע"י קרנות התומכות בקידום מטבעות חלופיים בישראל, כדוגמת ארגון ישראקוין.
חדר הסליקה
בחדר זה ישבו שרתי מערכת הסליקה ויבצעו עסקאות העברת כספים והמרת מטבעות.
תשלום השכר לעובדותי חדר הסליקה יבוצע באמצעות עמלות סליקה שונות, כפי שייקבע לעצמו שפע חדיש.
חדר התמיכה
בחדר התמיכה, ישבו טלפניםות ויענו לשיחות של סוכנותים ובתי עסק אשר נזקקים לסיוע ותמיכה בשימוש במערכת הסליקה ובשימוש במטבע בכלל.
התשלום השכר לעובדותי חדר התמיכה יבוצע באמצעות עמלות סליקה שונות, כפי שייקבע לעצמו שפע חדיש. ייתכן שאף יימכרו חבילות שירות משופר (VIP) בתמחור נפרד.
לוח זמנים
במידה ויימצאו 11 מייסדיםות אשר ההצעה הזו מסקרנת אותםן מספיק כדי להקים קואופ כזה, יהיה עליהםן לבנות תוכנית עסקית ולוח זמנים בהתאם לשיקוליהםן. עם זאת, חלוקת המטבעות לעסקים מתחילה ביום העצמאות הקרוב; ורישום קואופ לוקח בין חודש לחודש וחצי; כך שכדאי להםן להזדרז.
התאגדות: קואופרטיב עובדיםות
שפע חדיש יוקם כאגודה שיתופית (קואופרטיב) של עובדיםות: סוכניםות, והוא יהיה קואופ למתן שירותים לסוכניםות: פיתוח שירותי אימות, סליקה ותמיכה.
דמי המנייה ישמשו לצורך הקמת התשתיות שלו, וייקבעו לפי התוכנית העסקית של צוות המייסדותים.
הניהול יבוצע באופן דמוקרטי, עם העדפה לתהליך של דמוקרטיה ישירה ונוזלית, ע"י אסיפת החברים.
עמלות סליקה
עמלות הסליקה הן מנוע ההכנסות העיקרי של הקואופרטיב, ומייצגות את ליבת הפעילות של שפע חדיש - סיוע לעסקים בהוצאת עסקאות במטבע ישראקוין, לפועל.
האסיפה הכללית או דרג ניהולי שהיא תסמיך לצורך כך, יקבעו את עמלות הסליקה ששפע חדש גובה מלקוחותיה. מומלץ, עם זאת, להתחשב בגורמים הבאים:
- תשלום גולמי עבור הסליקה בפועל, כלומר, עלויות חדר הסליקה. לפי שיחות עם חברת סליקה קיימת (ביטגו), נשמע שערך של 0.2% מערך העסקה עשוי להספיק לכך.
- עלויות הכרוכות בהמרת מטבעות (ישרא לשקלים) בעבור לקוחות החפצים בכך
- תשלום שכר לחדר התמיכה
- תשלום עמלה לסוכני ההטמעה
- תשלום שכר למנגנון הקואופ ולפיתוחו
- מע"מ על עמלות הסליקה ושיקולי רגולציה אחרים
אנו רוצים להאמין שסך העמלות הללו עשויות להסתכם ב-1% (כולל מע"מ) מערך העסקה; אך נתון זה כמובן תלוי בתנאי השוק, הרגולציה והתוכנית העסקית של שפע חדיש.
אפשר שהעמלות יותאמו כל פרק זמן, כך שהשכר לעובדותי הקואופ יהיה הוגן, וכך שהעמלות ללקוחות יהיו מספיק תחרותיות, כדי להמנע מתחרות ע"י חברות סליקה והטמעה אחרות.
